现在入冬以后越来越多的人开始发愁了，因为年关将近都希望能赚一笔钱开开心心的过年。但是有的挖机机手在这段时间发现很难接到工作了，但是还有一小部分人依旧非常的抢手，甚至有人愿意等他干完上一个工程在来帮忙，这是为什么呢？其实说起来也简单，因为人家人脉好，而且技术扎实，会保养机器懂维护零部件。出现什么小毛病一下子就可以解决，而且还认识那些零部件大佬，买东西会实惠一点，不至于被骗。你说你是老板的话，你会选择他吗？
老板和机手之间最让人直观的印象肯定是开机器的技术，你肯定也会常常在某些人的耳中听到过他在夸某个人技术好让人省心的话语。很多挖掘机的新人没有老师傅那么从容，很多需要注意到的地方没有注意到，其实这些老板都看在眼里，只是碍于工程没有当时就说，但是干完活以后，下次肯定是不会在找他了。给你你也不愿意把几百万的机器给一个新手瞎玩吧，弄坏了咋办，还不是的自己出钱修理。
还有就是口碑问题了，其实一个圈子很小的，你做的好可能需要一段时间才能散播出去。但是如果你做得一塌糊涂，让人觉得你是个不好相处的机手，老板们会口口相传，不到一周你的坏名声就被大家知道了，这样肯定没人愿意找你工作了。况且很多机手都是通过熟人才认识老板的，你说你口碑不行的话，谁愿意介绍你呢。
最后就是钱的问题了，不管是挖机师傅还是挖机老板对于钱来说都是很在意的。在普遍的老板的认知当中，年轻代表没有阅历，经验不足，但是要价又非常的高。而老师傅虽然要的工资也很高，但是会让老板安心，而且能给与老板的也多，不管是技术方面的，挖机使用方面的，还有就是不用老板操心，谁不想躺着赚钱啊。
如果你也想成为一个抢手的人，你的脚踏实地的把你的技术练习好。你每次的工程都尽最大能力的完成好，久而久之肯定会把你的信誉度传播出去的，这样你害怕没有生意吗。
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