为进一步畅通信访渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护群众合法权益，罗城县把领导干部定期接待群众来访作为推进群众信访问题解决的有效途径，不断坚持和完善，并在领导接访工作坚持做到
“四个落实”：一是公示落实。将县领导接访安排表通过接访场所公示牌、网站向社会公示，方便群众有针对性地选择领导反映问题。
二是人员落实。县委、县政府领导班子成员轮流参加接访，当日接访领导因特殊情况不能参加接访的，安排其他领导代为接访，确保不空缺。
三是时间落实。县委、县政府主要领导每月参加一次接访，其他县领导按照轮流到县来访接待中心座班接访。
四是责任落实。领导接访实行首接首办责任制，对领导接待日接待的信访事项，由接访领导直接包案，做到“谁接访、谁负责,谁包案、谁落实”，包案领导对包保案件根据案情需要还适时开展专题接访、重点约访活动，推动了一大批信访问题的处理。
据统计，2017年以来党政领导干部参加接访人数76名91人次，其中县处级领导参加接访26名35人次，共接待群众87批640人次，受理信访件71件，其中已办结63件，余下8件正在办理中。通过领导干部接访活动，吸附了大批信访群众，大量信访问题在县内得到化解和妥善处理，有力维护了全县信访稳定大局。
分享到:
閱讀更多 羅城信訪 的文章
