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2018年的CBA选秀报名时间截止到7月5日。自从2015年创立了CBA选秀制度以来，本年选秀报名参加的大学生球员创了新低，只有9名大学生球员报名参加，而不是5名。应该说能够走上职业体育的道路，是CUBA球员不错的一个选择，那么为什么在如此众多的大学生球员中，仅仅有9名球员报名参加CBA的选秀呢？请诸位听我慢慢道来。
CBA各选秀顺位的球员待遇
根据CBA公司公布的有关选秀的文件可以知道，2018年CBA再次提升了新秀的最低保障工资。其中状元秀的最低保障工资为每年50万，榜眼的年薪是40万，探花秀的年薪是35万。从第4顺位到第14顺位的新秀工资在18-35万之间，从第15顺位到最后一个顺位，工资都是18万元人民币。
从薪金上看，CBA新秀的工资待遇还算不错，为什么大学生球员报名这么少呢？
1. 大学生就业和CBA选秀时间冲突
CBA的新秀待遇确实不错，但是CBA选秀有很大的不确定性。社会上的公司招聘一般都在6月前都完成了，如果一旦落选CBA，就很难再找到工作。更重要的是，要参加选秀，肯定要很早就开始做准备、训练，就很少有时间去兼顾找工作了。而且中国的招聘有个奇怪的现象，就是很少招聘往届的毕业生。
2、大学生就算选上，在球队也很难竞争过青训出来的球员。
大学生球员别看在CUBA呼风唤雨，但是进入职业联赛后，和那些青训出来的球员相比，还是有很大的差距。从CUBA出来的，在CBA混的风生水起的，目前好像就只有一个韩德君。
3、选秀是新兴事物，还需要时间完善。
CBA选秀制度2015年才成立，很多地方都不是很完善。许多大学生球员也未必了解，就是连各球队也未必重视。许多大学生想参加选秀了，才开始找经纪公司，甚至报名无门。甚至球队也未必有专门的球探去关注大学生联赛。
虽然CBA的选秀制度还很不完善，选秀也一度遭遇冷遇，但是随着CBA选秀制度的不断完善和成熟，他会成为体制外球员进入CBA的一座桥梁，也会有利于发现更多的篮球天才。
