現在工作應聘是看第一學歷,還是最高學歷?

燕子找家


這兩個方面都需要看,但是順序是不同的,一般公司首先看的是你最高學歷,如果和你競爭的人是同樣的學歷,那麼他才會看你第一學歷,如果第一學歷相同,也可能再看你語文成績,當然還和你之前的工作經驗以及長相有很大的關係。為什麼這樣講呢?



在招聘會上,我們多多少少會看見本科勿擾,只招聘碩士畢業以及更高學歷的學生,這也就是看你最高學歷了。


有些專業是本科不吃香,但是研究生畢業之後,情況大為有反轉,所以最好考研。

所以在高中這時候就應該思考這個問題,高考後考到一個好的學校和一個一般的學校,其實也是有非常大的差距,在高中我們學生被灌輸的思想就是能考好,就一定向著好的大學去考,老師都可好多招聘,不少人都看你第一學歷,儘管你是一個碩士生,但是如果你大學是在一個普通的學校畢業的,人家也會認為你低人一等。

我聽同學說過這樣一件事,就是他的姐姐在日本留學之後回到國內找工作,結果發現待遇並不如意,原因就是他的第一學歷是一個在普通的一本中畢業的。是後來去日本留學,但是回國後待遇依然也不好,所以來講,你的第一學歷和最高學歷都是十分重要的。


思想之變


雷哥先說自己的看法:兩個都重要,都是招聘單位關注的選項,只不過不同的單位側重點不同而已,有的偏向第一學歷,而有的更在乎最高學歷。

對於大多數朋友而言,基本上就是第一學歷就是最高學歷,兩者都是一個,但是對於一些更加優秀的朋友而言,第一學歷可能是專科、本科,最高學歷可能是碩士、博士等,這樣就會出現第一學歷與最高學歷不同的情況。

以雷哥的經驗而言,用人單位在招聘時,首先一定會設置一個學歷門檻,所以,假如你的最高學歷達不到門限值,你連參加競聘的機會都沒有。從這個角度來說,

最高學歷是通行證,絕對不能少,少了最高學歷的保障,你連第一步都邁不過去。

那最高學歷是不是就一定比第一學歷重要呢?雷哥認為不一定,這要看用人單位的招聘要求。

舉個例子:如果用人單位想要招聘的是一個金融專業的本科生,而某應聘人員第一學歷是金融專業,而最高學歷是法律專業,對於用人單位而言,肯定更在乎第一學歷的情況。

由此看來,第一學歷也很重要,特別是一些用人單位對第一學歷取得的院校,有十分嚴格的要求,如:非985名校本科不錄取。另外,對於特別頂尖學校的學生而言,第一學歷才是他們最有分量的求職敲門磚。

例如:對於清華大學的本科生與清華大學的研究生,用人單位絕對是更重視清華大學的本科生,因為,能夠考取清華、北大的本科生,絕對是某省之中最頂尖的存在,而清華大學的研究生雖然也很厲害,但是,這種厲害的程度還是不如清華、北大的本科生。

綜上,雷哥認為,應聘工作時,第一學歷和最高學歷都是重要的,關鍵要看你的專業情況和求職單位的關注點在什麼地方,總體上,能夠有名校的學歷作保障,求職就要更順利很多。希望我的回答能給你帶來幫助,謝謝!

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雪天驚雷


看你進的是什麼公司了。一般民營企業比較少有學歷要求。去稍大的民營企業,你填最高學歷就好了,民營企業更注重你過往的工作經歷,工作成績,工作態度。去上市企業或者國企不僅你要填寫工作經歷還要求填寫可以聯繫的到的上任公司經濟聯繫方式,家庭背景,與公司內部是否有親屬等。方便公司的核查。往往這類公司更注重你的學歷和出生。學歷和證書,對於從事技術流的工作是很重要的敲門磚,比如建築工程師,計算機大賽獲獎證明,國家專利等。所以21世紀最貴的是什麼,是人才,多讀書不會錯的。


笑個不停哈哈


應聘工作主要看第一學歷,最高學歷一般僅供工作後升職參考。


葉蟬135


現在基本上是綜合考慮的,單位越好,越看中第一學歷。


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