唐明皇之解說
先回答你這個問題，阿里和騰訊等互聯網公司有自己的應屆生選擇標準和方法，作為普通二本大學畢業生，進入這種公司的機會對比重本、211、985等學校，機會肯定是小的，但還是有一些學生、某些學校的學生以應屆畢業生身份進入阿里騰訊等大公司工作！說明，機會還是有的，只不過看你自己是否有把握住。
分享幾招進大公司的方法。
1、 關注各種名企招聘媒體。現在校招的形式越來越多樣化，校招的時間也越來越早，不止是學生渴望湧入名企，名企同樣千方百計在拉人。在他們的微信、微博上會不定時發佈一些校招的渠道和途徑，還有一些招聘信息。例如騰訊有一個公眾號叫騰訊招聘，上面社招和校招的信息都有，定期有一些企鵝課堂，空中宣講會，招聘信息發佈，還會公佈一些校招宣傳會的時間地點。
2、 隨時準備好更新好自己的簡歷，好的機會是不等人的，在大三時期就應該更新好自己的簡歷，並針對你要進的幾家公司需要的人才，做好簡歷的包裝，隨時更新，一旦有招聘信息，馬上即可投遞簡歷。
3、 拉出名企往年宣講會時間和地點，你會發現名企有自己選擇的學校，也有自己每年校招的時間，在這段時間，關注該學校的宣講會信息，去碰碰運氣吧。
4、 鍛鍊自己獨特的思維和能力！
總之，機會是自己爭取的，如果一開始就否定了，確實就沒有什麼進名企的機會了。
對此問題你有什麼不同的見解呢？
歡迎在下方留言評論，別忘給精英菌點個贊哦~
無憂精英網
關於這個問題，個人斗膽回答一下。
就目前瞭解的情況來看，這類企業招聘應屆畢業生還是比較傾向於名校畢業的，起碼這種趨勢在阿里較為明顯。道理很簡單，從職場經驗來說，無論哪所大學畢業的學生，進入職場都是一張白紙，都要從最基礎的工作慢慢做起，這一點與是否為名校畢業關係不大。
但關鍵是後一點，既然工作經驗都為零基礎，那從企業的角度來想為什麼不優先考慮名校畢業生呢？不得不承認，名牌大學與普通大學相比確實有著比較明顯的優勢，從專業領域的領先、教學質量的保證、到學習氣氛的濃厚等等都極具競爭力，在名校學習的芊芊學子自然也會受到薰陶、得到啟迪，在對問題的思考與解決能力上就會更勝一籌 。
再者，企業在培養新人所花費的精力、時間、資金上都相差無幾，那這種情況下，他們則會考慮該去培養誰，或者這些花費花在誰身上會更值，帶來的效果會更顯著。也許在認知上會片面，但事實卻的確如此。
以上只是想說明名校畢業生會有一定的優勢，但並不代筆你一定沒機會。自己在大學一直接觸互聯網，想必對互聯網的相關知識與技術已具有一定的儲備，如真是如此，不妨一試。
為了夢想敢於嘗試這樣才會不負青春。你說呢?
蘇珊職場進化論
機會很大，但是進去以後的發展並不樂觀。
記得當時我們班有位很熱衷於創業，很迷戀電子商務的同學，畢業後以二本學校二本專業進入阿里上班，一度成為全班同學膜拜的對象，但是工作不到兩年，他的阿里之行就以離職告終。後來有一次偶然遇見他，聊到當時阿里兩年為什麼要辭職的時候，他的一席話我想對很多二本畢業進入BAT的同學有幫助。
記得他說，對於阿里和百度以及騰訊這些互聯網大公司來說，招聘渠道其實很多，比如有針對應屆畢業生的校園招聘，也有針對成熟社會人才的社會招聘，而且這些互聯網公司往往都具有創新的精神，對於人才也持有不拘一格的做法，但是，如果你認為以二本畢業的身份進入BAT以後，從此人生就是飛黃騰達，那麼很有可能你想多了。
因為對於大型互聯網公司而言，需要的人才層次是分的很開的，比如管理層，研發層或者執行層，而如果你初始學歷不是很好，即便進入了，可能很長一段時間你也只能在執行層打拼，而且競爭壓力巨大，能不能堅持下去是一回事，堅持下去而且還有更大的發展則是另一回事。
所以，對於二本大學畢業生來說，我的建議就是即便你很想去，也很嚮往BAT這些大型公司，但是如果你沒有真正過硬的本領和過人之處，你還是慎重選擇為好，免得好不容易進去也只是去打醬油而已。
九品職麻官
結論：萬事皆有可能，只要你去嘗試，堅持不懈。
朋友的弟弟，大專生，現在在騰訊，月薪大概2萬多，或許和具有名校光環的朋友相比，差距明顯。（無獨有偶，恰有個同學是中科院研究生，當年剛畢業，去微信就不止這個價），但我認為他也算成功了。
憑什麼，大專生可以進騰訊？朋友弟弟，當時就一根筋的想進騰訊，認為大公司才有更好發展前景，為了能夠進去，甚至和麵試官說，可以不要工資。或許是被他的誠意打動了，最終如願以償。
雖然進去早期也很痛苦，底子薄、薪資低，但也一一熬過來了：從無工資——幾千塊錢工資，最後逐步漲到2萬多。雖然不能夠和我同學相比，但也算是苦盡甘來。
經過這個事情，得出啟示：求職就業，也是先What，明確要做什麼，剩下就是How，如何去實現的問題。萬事皆有可能，只要付出真心和努力。
胡兄財觀
想要校招進入騰訊，阿里，首先無憂君想誠實的告訴你，這個可能性是比較小的，也就是難度很大。
根據小憂及身邊朋友的真實經歷，進入這樣級別的公司本來就是一件難度非常大的事情，首先是學歷門檻，其次是能力考查，這類公司都有直接性的生源偏好，初篩幾乎都是985 211的優秀學生，包括大量研究生
而即使在985學生當中，能校招進入騰訊，阿里的也屬於鳳毛麟角，是非常凸出優異的同學。想進這些企業的人數不勝數，騰訊某崗位的簡歷隨隨便便就超過十萬，競爭激烈就不說了，而且站在HR的角度確實認為國家篩選了人才，名校擁有更高的平均素質和優秀的學習能力，這是他們非常看重的。
當然這並不是說，就沒有機會進入騰訊，阿里了
而是你需要付出巨大的努力和良好的時機！
建議你進入到互聯網的其他公司，潛心學習，努力打磨自己，最好有計算機技能的直接提升，工具都必須玩的溜，多瞭解行業思考產品，做出好的團隊成果！想想騰訊，阿里會要求獲得一個怎樣的人才，也就是他們為什麼要招你，你需要什麼強烈的競爭力和個人優點，並在工作中按照這個要求去提升自己，實打實的做到個人技能，工作能力，行業思考都有了，就可以走社招通道試試看啦！
喜歡請點贊關注！前程無憂，陪你走過求職路！
祝你前程無憂
答主的問題，我深有同感，我也是一個普通二本的大四狗，前段時間也經歷過跑校招、秋招的折磨。最後得出一個結論：普通二本畢業生入國內頂級的公司機會不大。
首先，學歷是什麼?為什麼那麼多人搶破頭的要高學歷，學歷真的那麼多要嗎？學歷真的很重要。 有人覺得學歷是一張廢紙。這種看法的立足點是不端正的。為什麼人類社會有學歷的界限？這在一定程度上可以反映出一個人的智商，毅力，心態以及涵養。上學少的人與上學多的人，心理狀態與素質等方面是不同的。當然，有人自學成才，沒上什麼學仍然成為佼佼者。說白了還是知識的重要性。不可否認，學歷與知識基本呈正比。其實，學歷就是一塊敲門磚。沒有它你沒有讓人看到你的機會，相信你也看到過“985，211的畢業生簡歷和其他畢業生簡歷分開放”相關的說法吧，所以說機會大不大，你覺得呢？
第二個從公司的角度出發，你並不是學習相關專業的，那也就是說只是一個業餘的，而放著那麼多學歷比你高，專業培訓過的人才不用，為什麼需要找到你呢?
當然你說你願意學，你肯吃苦，你比其他的那些人好用，你可能可以用你的一切的打動面試官，但是現實的一點是你的學歷並不能讓你走到面試官前。
題主提出這個問題，首先就是真的很想進這些公司工作，同時自己也是很不自信的，自己也不確定。所以，還是踏踏實實地先找一些適合自己的公司學習經驗，當你的經驗的經驗有了，再去跟那些大學生比的話，優勢就不是一般地大了。
番茄煲仔飯
我以前有位同事中專畢業，後來去了華為做研發，那可以說是脫了一層皮才做到的。別人工作的時候他在工作，別人學習的時候他在學習，別人娛樂的時候他還在學習，自己考了本科，考了一堆證書，寫了無數代碼……
如果你吃不了這種苦，只是問有沒有機會進大公司，有什麼意義呢？
越大的公司，負責招聘的部門越專業，也就更能識別真正的人才，你要真有才，可能比進某些小公司機會還多。
真才實學不是一句空話啊！去985高校看看那些學習努力的人是怎麼學的，就知道人家的機會不是白來的，高智商還努力，你要跟他們競爭，脫層皮算是輕的。
這年頭，無論你在什麼學校，哪怕在一個窮鄉僻壤的小山村，你都有無數手段和機會來證明自己的能力：你可以做自媒體、做小程序、開店、線上服務……練一門絕活，“二本”的標籤對你來說就不再是個事兒。
最怕的就是一天到晚的在那裡空想，耽誤了一身的好功夫。我也見過清華畢業在一設計院裡天天打麻將的，都快混到退休了還是一普通員工，當然人家自己圖個高興也沒什麼不好。但你既然想進頂尖互聯網公司，就要先培養自己的實力，否則就算你頂了個清北的光環人家也不會要啊！
HR那些事兒
這個機會說大就大，說小就小。
首先我覺得你的機會很大，因為你大學期間接觸最多的就是互聯網，並且熱衷互聯網。 一個人對某種東西的熱愛，最後是可能創造奇蹟的。
雖然大公司一般都去985等重點高校招人，主要是他們想通過學歷篩選掉一批不適合他們企業的人。如果你真的能力出眾，符合他們的要求，技術很強，那麼非重點的學歷真不是藉口。畢竟重點院校的學生不一定是真的熱愛互聯網是真的技術好。
但是，如果你僅僅只是接觸的皮毛，熱愛也只是三分鐘熱度，沒有表現出優勢，那麼在大家都平平的時候，學歷就成了hr們挑選人才的一種標準了。
總之，現在大多數的普通院校學生，都有自卑心作祟。總覺得自己比別人差好多，放任自己，任光陰荏苒，越來越普通。 只要我們自己有信心，有實力，抓住一切能夠改變、充實自己的機會，我相信不管身在何處，都一定厚積薄發、得到認可！
希望這碗雞湯能夠滋養到你😊
一本正經的小宋
有。當然有！
BAT這種一流的互聯網大公司，入職後工號都排到幾萬後面去了，這類公司的特點就是不養閒人，想要進入這公司，首先冷靜下來問問自己，憑什麼？
學歷光環
一流的互聯網公司基本上不會去二本院校校招，題主是普通二本院校，不是985、211，機會真的很小。你別不信，有些公司就明確只招一本985學生，赤裸裸的學歷鄙視鏈。既然學歷比不過人家，那就接著看。
專業基礎能力
市面上對敲代碼的人才需求很大，如果你編程能力強悍，完全可以忽略學歷！可以參考馬雲招的道哥，道哥是一名超級厲害的黑客，準確說是紅客，畢竟沒做違法的事，年薪高的嚇人！
依題主而言，學的並不是計算機、信息工程專業，這條路似乎不通。
那麼如何才能進一流的互聯網公司呢？
依題主的情況，建議從以下幾個方面去做。
1、小公司鍛鍊，曲線救國
先去一些小公司積累經驗、最好能做出成績，這都是你日後進入一流公司的籌碼，多積累實習、創業經驗。
2、內推渠道
多認識朋友，結交你想去的公司的人，最好能獲得內推，有最新信息你也能先知道。
3、不要慫，不卑不亢
別因為學歷等原因不自信，時常激勵下自己，夢想還是要有的，萬一，實現了呢？再如一句，可能不太恰當，“王侯將相寧有種乎？”
多拿實習offer，多積累面試經驗，總之，只要底子硬，到哪都不怕！祝早日拿到理想公司的offer!
歡迎點贊關注留言，繼續給你帶來更精彩的問答！
科技明航
以我家先生以及他同學的經歷得出的經驗來看，先從小公司磨個兩三年，機會還是有的；若想校招就進去，那估計可能性不大……據說這種大型互聯網公司，校招都不去普通院校的。
我家先生，現在bat之一，去年從360跳過去的，之前也有兩次跳槽經驗!所以說，不要想著一步登頂，慢慢來，時光會善待努力的人。
我家先生，大學座標山東二級學院，畢業北漂，這幾年著實辛苦，每天掛在嘴邊的一句話就是要多學習，多學門“語言”，雖然學歷低，但技術還不錯，工資也水漲船高!
從我家先生身上，我看見了堅韌，他有很大的學習的勁頭，比在大學裡積極向上多了，可能因為我們來自農村，沒有背景，沒有錢，學歷又不高，所以只有多學習，讓技術變牛一點，才能掙來自己的房子車子，這是很現實的問題。
像題主一樣，大學剛畢業的學生，最忌好高騖遠，話說我當年剛去北京，面試公司的時候，要求工資給到2500到3000就行，其實公司給的更高，我只是覺得得先有個工作，讓我從學校出來有個緩衝期，斷掉向家裡伸手要錢的境況。
所以說，第一份工作，不用要求太高，積累經驗是主要的。現在很多大學生，無論是名校的還是普通院校的，一畢業都有不同程度的焦慮，名校畢業生眼高手低，好高騖遠；普通院校畢業生過於自卑，沒有目標，其實這些都大可不必。走出校門，趁著自己年輕有力量還有時間，在自己喜歡的專業領域，先想著入門就好，只要能養活自己，公司規模大小，先不要作為第一考慮，大公司是有吸引力，但是也不是每個人都能進的，只要你在某個領域有了經驗，有了耐力與韌性，還怕找不到自己好的定位嗎!
大學剛畢業，你們還年輕，不用著急標配的人生!不用想著一切一步到位……慢慢來，步步踏實，人生必能到巔峰
