雲南學課在線，2018年下半年關於“國家職業資格人力資源管理師”報名鑑定培訓通知
“人力資源管理”目前已成為職場上最熱門的職業之一，被譽為“金領職業”、“企業中的公務員”，受到眾人追捧。
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“人力資源管理”目前已成為職場上最熱門的職業之一，被譽為“金領職業”、“企業中的公務員”，受到眾人追捧。
自從2003年國家推出“人力資源之而已資格認證”項目以來，已成為報考人數最多的職業資格認證項目。2003年全國報考人數60000多人，2004年僅上半年報考人數已經突破這一數字。“人力資源職業資格認證”已收到業內人士的大力認可，被譽為“含金量高、發展勢頭最好的證書之一”，三五年內持證上崗成為必然趨勢。
一、考試介紹：
人力資源管理為勞動和社會保障部公佈的90個必須持職業資格證書就業上崗的職業之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓和開發、勞動關係協調等管理工作。經統一培訓，並經統一鑑定、考試合格後，可獲得由國家勞動部頒發、職業准入必備的國家唯一法定職業資格證書；電子註冊，網上可查詢，終身有效，全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業所需求的專業知識、技能和職業資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據。
二、申報對象：
企事業單位在職人員或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
三、培訓目標：
通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉課本職業資格統一鑑定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和高中能力，符合《人力資源管理人員國家職業標準》 ；在通過國家統計鑑定考試合格後，取得人力資源管理師二級（三級）國家唯一法定職業資格證書。
四、考試內容、師資、教材：
1、培訓考試內容：
（1）、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理和組織行為、人力資源開發和管理；
（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大專業知識和技能系統。
（3）綜合評審：撰寫論文並口頭答辯。
2、師資：具有豐富的企業人力資源經驗的教授和專家。
3、教材：使用國家人力資源和社會保障部的國家職業資格考試專業教材。
五、培訓方式：
面授講解、案列分析、模擬考試、課外網上輔導、免費資料發放、考前總複習等方式相結合。
六、申報條件：
五級企業人力資源管理師（具備以下條件之一著）：
（1） 連續從事本職業工作1年以上。
（2） 具有中等職業學校本專業（職業）或相關專業畢業證。
（3） 經本職業五年正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一著）：
（1） 連續從事本職業工作1年以上。
（2） 經本職業五年正規培訓達規定標準學時數，並取得 結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一著）：
（1） 連續從事本職業工作6年以上。
（2） 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職工作4年以上。
（3） 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4） 在校大學生二年級以上學生，持學生證可以報名。
（5） 取得大專專科以上學歷證書。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1） 連續從事本職業工作13年以上。
（2） 取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職工作5年以上。
（3） 取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書後連續從事本職工作4年以上。經本職業二級人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4） 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職工作4年以上。
（5） 具有大學本科畢業證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6） 具有大學本科畢業證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7） 在校碩士研究生二年級以上學生持《學生證》可以報名。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（試點期間按試點方案規定的內容執行。）
（1）連續從事本職工作19年以上。
（2）取得人力資源管理是職業資格（二級）後，從事本職工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準課時數，並取得畢（結）業證者。
（3） 具有博士學位（含同等學歷），從事本職工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證者。
（4） 具有碩士學位（含同等學歷），從事本職工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證者。
（5） 具有學士學位（含同等學歷），從事本職工作10年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證者。
七、鑑定方式：
分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試和專業技能考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試和專業技能考試均實行百分制，成績皆為60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還必須進行綜合評審。
八、鑑定時間：
理論知識考試時間不少於90分鐘，專業能力考試時間不少於90分鐘，綜合評審時間不少於30分鐘。
九、考試時間：
以人力資源和社會保障部規定的時間為準。
十、報名方法：
1、 凡報名參加心理諮詢師國家資格認證培訓鑑定的學員，按要求填寫《國家職業資格全國統一鑑定申請表》、二級（含）以上還需要填寫《技師資格社會化考評個人申請表》，填好照片，加蓋單位公章。
2、 同時提交6張一寸照，學歷證書，身份證原件審驗及複印件各2張，現有資格證書等個人資料，同時繳納費用，領取《企業人力資源管理師》專用教材。
十一、【報名及考試時間】：
考試時間為每年2次，分別是5月和11月
注意：二級綜合評審採取專題論文形式，筆試現場作答。
十二、【報名方式】
報名熱線：0871—65385238 0871--66019384 13312524700-短信報名
學員報名地址：雲南省 昆明市 東風西路218號富春大廈六樓604（小西門蘇寧易購六樓、從後面上寫字樓）
地理位置：小西門立交橋往東風西路南屏街方向200米左右、左邊蘇寧易購六樓、從後面上寫字樓。公交指南：10路 10路專線 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西門下車即可。
【合格標準】考試卷面分值100分，60分為及格。二級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。
【成績管理】理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。核發由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業資格證書》人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書。
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