外资私募再添新成员，大名鼎鼎的桥水基金正式进军中国私募！根据中国证券投资基金业协会网站消息，世界头号对冲基金桥水已经完成备案登记，正式成为境内私募管理人。根据私募基金管理人登记备案的相关规定，最迟6个月后，桥水基金的境内私募产品将发行。桥水基金（Bridgewater）目前是iShares MSCI新兴市场ETF最大的机构投资者，桥水基金已成为超越索罗斯，绝对规模盈利最多的基金。
登记的私募管理人为“桥水（中国）投资管理有限公司”。公示显示，桥水（中国）投资管理有限公司注册资本为5000万元人民币，注册资本实缴比例为33.859%，注册地址在上海环球金融中心28楼，员工人数为6。企业性质为外商独资。
桥水工商备案
雷伊·达里奥(Ray Dalio)是全球最大的对冲基金——“桥水（Bridgewater）”联合基金的创始人，这支基金的资产管理规模达到了 1600 亿美元。达里奥本人被称之为“对冲基金教父”，媒体甚至管他叫“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
达里奥认可先苦后甜的价值观。他回答网友说，尽快获取尽可能多的痛苦经历，因为避免痛苦是人学习动力所在。他认为痛苦加反思令人走向成功。
不过达里奥也不是苦行僧，他在给一名大三学生的建议中写道：疯狂地参加派对吧，别把成绩看那么重，朋友和经历才是最重要的。达里奥自己在采访中说过，他上学时成绩一般，绝非全A生。
如今达里奥已经是名副其实的网红了，他在社交网站上相当活跃。
最近达里奥在跟网友的互动中说，我25岁的时候最喜欢做交易；45岁的时候喜欢跟老婆、小孩待在一起，和自己喜欢的同事一起做交易；65岁的时候我喜欢帮助别人成功，和自己喜欢的人一起做交易。
达里奥有一个西方精英的光荣传统，那就是通过不断反思自己的弱点，去战胜自我。 不是战胜世界，而是战胜你自己。《原则》英文版去年9月出版，在上市前就成了畅销书，他的影响力巨大并不是因为达里奥有钱，而是因为他的思想。
01
全球对冲基金公司的管理圣经
关于工作与生活的原则
达里奥是个相信原则的人，《原则》是他多年实践的结果，不但自己用，而且要求桥水公司的员工必须观察执行。达里奥用这套原则给员工“洗脑”，桥水实际上是一个用他的思想“武装起来”的公司。
但达里奥也并非一帆风顺，在桥水成立8年之后，因看错市场，一败涂地。公司只剩下他自己，然后东山再起。3年后，拿到第一笔500万美元的客户委托管理资金；5年后，管理1.8亿美金资产；20年后，管理41亿。时至今日，桥水管理超过1200亿美金和1500名员工。
02
原则使生活和决策更简单、更高效
成功只会让人形成路径依赖，一直重复过去的行为，无法实现进步；而错误往往可以给我们巨大的刺激，逼着我们去反思和进步。某种程度上，达里奥总结的所有原则，都是由错误+反思得出来的。
达里奥认为比起条条框框的原则，把原则写下来的过程是更为重要的。当我们面临做决策时，多思考下是什么原则和标准来支持我们做出决定，然后把这些原则记录、提炼，你会发现这样做出的决策质量更高。
因为，世界上存在很多套路，这些套路是被不断重复的，只是你不去复盘根本意识不到。当你有了一套原则之后，就能以不变应万变，尽量避免踩坑。在这一过程中，你会发现生活会变得越来越简单，做决策也变得越来越简单。
03
人生原则：个人进化的五个步骤
达里奥的人生原则中的一部分就叫做“通过五步，达到你想要的目标”。
这五步分别是：
1） GOALS 设定目标
2） PROBLEMS 识别问题
3） DIAGNOSIS 诊断问题
4） DESIGN 设计解决方法
5） DOING 执行解决方案
是不是听起来很简单？但大多数人不一定做得到，达里奥的人生法则的重点在于，痛苦和失败和“个人进化”的必然环节。
你一定会遭遇失败，如果没有失败，你就没有在挑战自己的极限；如果你没有挑战自己的极限，你就没有把自己的潜能最大化的发挥出来。面对现实、发现自己的弱点总是痛苦的，但你应该把痛苦当成信号，理想人生就是这个无止境的循环哪！
04
工作原则
从本质上来说，达里奥总结的“工作原则”和“人生原则”是一脉相承的。当然，因为做投资和管理会更加复杂，所以工作原则的内容也更多。
根据他几十年的经验总结，他把一个组织崛起的过程分成了6步：
这6步分别是：
1) 是聚拢一批有宏伟理想的独立思考者
2) 奉行“优秀想法至上”的原则，让最优秀的点子脱颖而出；
3) 有一个严谨的系统性决策机制，让好的想法能够落实到行动上；
4) 决策带来了成功（但如果第四步的决策带来的是失败，那就从失败中汲取教训，进行反馈和总结，直到成功为止）；
5) 员工开心、用户满意；
6) 有更多带着宏伟理想的独立思考者加入。
05
“创意择优”做到求同存异
达里奥认为，一个组织想要成功，并不是看创始人有多牛，也不是看手上的资源有多少，而是看这个企业是否能奉行“创意择优（idea meritocracy）”的原则。
1、开诚布公地交流真实想法。
这对很多人来说并不是一件容易的事情，大家可以扪心自问一下，有多少人真的可以做到开诚布公、没有任何隐藏，做到真正有效的交流。
2、要理解异议的作用。
在他看来，每个人的大脑和生理特征都是不同的，每个人也都有自己专属的优点和缺点；看问题的时候，每个人都有自己独特的角度，也肯定有自己的局限性。
3、最后，求同存异。
在大家进行过开诚布公的讨论之后，很有可能还是会存在异议，不能够互相说服，那这个时候我们就要能够做到求同存异。
图片来自：见面
06
经济原则
1、知道如何有效应对你所不知道的问题。
每个人都有自己的局限性，知道自己知道什么，并且知道自己不知道什么，这点很重要。
2、必须要学习历史。
因为你可以从中了解历史长河中的普世性的因果关系，了解其他人在人生当中经历了什么，从而可以更快的获得积淀，这些都是非常有价值的。
3、基于前两点，你就可以获得一系列的原则来应对你这个现实生活当中的许多事。
所以必须要有这套原则，非常清晰的写下来，并且把它转化为算法，这一点对我们来说是非常重要的。
就如达里奥所说，每个人都有自己的局限。达里奥的性格适合他所从事的行业，但并不意味着在其他行业也能大获成功。这也是为什么他说，在保持极度开放的心态下，希望每个人都写下自己的原则。因为，每个人的原则都应该是独一无二的。
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