我们国家的退休年龄政策还是按照1978年的关于企业职工退休退职的暂行规定执行的，40多年一直没有变化。不要吐槽，还是不变的好。因为下一步改变很有可能延迟退休。
关于提前退休的政策，一般有这几类特殊情况：
第一，从事特殊工种满足一定年限，可以男同志55岁，女同志45岁退休。
具体特殊工种情况有很多，主要分为特别繁重体力劳动和高空作业，岗位工作满十年；井下和高温低温工作，工作满九年；有毒有害工作工作满八年。另外，还有汽车驾驶员岗位工作25年等等。但相对来说主要是以前计划经济时代的国有集体企业，现在这样的特殊岗位越来越少。
第二，失去劳动能力退休。对于残疾人可能更靠谱，不管是因病还是意外，主要失去劳动能力就可以提前退休。退休年龄是女同志45周岁，男同志50周岁。如果失去劳动能力时，还不满足相应年龄，需要办理退职手续。
提前退休一般不影响退休待遇，只是由于缴费年限短而退休待遇低。而退职手续在增长养老金的时候，个别省份会增长得低一些。
第三，还有一些极特殊的情况。原先国家确定了111个优化资本结构的试点城市中，国有破产企业的距离退休不足五年的下岗职工。三年内就有压锭任务的纺织企业的挡车工。困难国有企业的距离法定退休年龄五年以内的企业军转干部。
国家并没有专门针对残疾人设立的提前退休政策。不过残疾人可以活用有关补助补贴政策。比如用人单位招用残疾人，可以减免残疾人就业保障金，而且年龄较大的残疾人可以享受就业补贴政策。作用还是非常不错的。
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