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我在2001年加入谷歌軟件工程團隊，那時我55歲。是的，我說的就是55。在谷歌工作的四年中，我是那裡年齡最大的員工。
我都做些什麼呢？我不是行政人員……而且，我不是管理者……我就是一名軟件工程師，跟我所有親愛的同事一起並肩作戰，他們的平均年齡比我小了25歲。我的年齡似乎在任何人眼中都不是個問題。我感覺我就是團隊中的一員，同樣被大家所接受。並沒有像是“上了年紀”這回事。有的只是變得不相關。
為了避免自己變得不相關，我從未停止學習。當我在1975年開始職業生涯的時候，我用的還是用Fortran和PL/1編程的打孔卡和大型機。20世紀80年代時，這一有前途的新技術被應用於人工智能領域。我很幸運有一位偉大的老師，他在一個Lisp課上看出了我的能力並在他的人工智能研究團隊中給了我一份工作。在這個團隊中我不但學到了軟件概念，還學到了從尖端科技一出現即保持在其前沿的重要性。
我致力於一種不斷學習的生活。
在上世紀80年代中期，我被這種所謂的面向用戶的編程迷住了。我學習了所能學到的關於它的所有東西，並且我的碩士論文是關於“以面向用戶編程方式使用的設計方法學”，這篇文章現在可能被埋在波士頓大學協議棧的某處，如果大學還有協議棧的話。
所以，在用Lisp編程十年之後，我在1990年改用那時新的面向用戶語言，C++。那之後的幾年，網站突然出現，於是我轉向網站開發，隨之使用像是HTML和JavaScript這樣更新的技術。學習，不斷的學習，是我生涯中這些轉變的關鍵。
我看到我的同齡人，有的進入管理層，並開始攀登公司階梯，而另一些人變得不相關並被解僱，或者轉行做全新的工作。在我所有早期的工作中，我的經理都注意到我是一個有天賦的軟件開發者，並且莫名其妙的總結說我應該成為一名管理者。
當時不知道有什麼更好的辦法，於是我接受了這個晉升，但是一次又一次的，我認識到，我討厭做一名經理。我熱愛軟件開發，並且這是我想做的事情。這一切在某一天豁然開朗，那天我的經理走進我的辦公室，看我在寫程序，他說：
“你在做什麼軟件啊？你現在是個經理了！”
我發現了自己熱愛做的事情，並且對此我很擅長。所以，為什麼我曾想要放棄它轉而成為一名管理者，做一些完全不同的事呢？許多次，有人告誡我，如果不在公司向上晉升，我將沒辦法退休。但是每一次我都努力轉向那個方向，我討厭成為管理層。它給我造成了很大的壓力，除此之外，我感覺我不擅長這個工作。
有時，我選修些課程以幫助自己成為一名更好的管理者，但是這些課程讓我覺得厭煩而可笑。我就是想要回到電腦前，靠自己解決一些問題。最終，在1996年的一天，我宣佈我再也不會管理任何人。我不在乎這是否意味著我可能無法退休。我想這個問題就放在以後來解決吧。
2000年，由於網絡繁榮，我帶著新掌握的PHP技術從波士頓來到硅谷，就在我剛到不久，網絡繁榮就變成了網絡不景氣。到那時，我非常習慣和年齡只有我的一半的人一起工作。事實上，我非常喜歡這樣。我被全職僱用了10個多月，但是之後突然有一天我被解僱了。
我一個朋友把我的簡歷及他給我的推薦信一併送到一家200人左右的小公司， 這家公司似乎是殘留的有一絲可能成功的幾家公司之一。當瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）讓我去電話面試的時候，我清楚地表明，不管我多大年紀，我對於成為管理者不感興趣。她向我保證，他們沒指望我轉入管理層。事實上，她說他們剛決定想要僱傭一些有幾十年經驗而又不想做管理者的人。
我獲得了這個千載難逢的機會，正是因為我不想要成為一名管理者。我確定我的終身信念，即如果你發現了自己熱愛做的事，然後盡你所能致力於此，那麼你會找到做那個工作的方式。
四年之後，我退休了，過著美好的生活。這一路上我交了許多親密的朋友，並且仍然感覺和谷歌還有其他我工作過的地方的同事很親近。
我開始從事藝術，是的，我仍然學習新技術，這只是因為我樂在其中。在過去的一個月裡，我在處理Ruby，而現在我忙於Ruby on Rails，在這個過程中學到了每一個好的Rubyist該知道的所有其他技術，比如，git、gems以及bundle。
我的建議是：
堅持去做你所熱愛的事情，永遠不要讓自己分神。要一直樂於熱心而慷慨的幫助別人。
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