小僵尸修炼成大魔王
外教年薪涨至58.8万，校方让每个学生分摊8千
据澎湃新闻11日报道，近日，深圳公立学校丹堤实验学校一外语实验班班主任发布一则通知，称因课时增多、汇率走高，外教工资增加至人民币约58.8万元/年，要求家长在已缴纳7000元分摊费用的基础上，再补交近千元人民币。
根据披露的相关内容，家长都是自愿选择进入这个中加实验班的，但是不管是否自愿，收费总要有所依据和约定，根据校方的说法因为这个班先前有两个学生退出，所以多出来的费用由其他学生均摊，这就有点说不过去了，按照这个说法，假设学生一下子走了一半，那他们该交的费用就得由剩下的学生承担？这不是开玩笑吗？再说即使你们觉得合理，那当初收费规定里面有没有对此进行约定呢？如果没有，那就是赤裸裸的变相收费！
另外，个人以为，在英语普及度这么高的情况下，花58.8万一年请一个外教，成本着实有点高，说起来老师的职位没有高低之分，即使外教可以适当享受额外的待遇，但这差距是不是有点大呢？
各位家长，您怎么看？如果您的孩子将来面临这样的抉择，您会选择让孩子加入这样的班级吗？
葛老师教育新智汇
事情是这样的，最近，深圳公立学校丹堤实验学校八（3）班学生家长接到一则通知，引发大家的热议。
通知说，因为汇率走高、课时增多。外教工资增加至58.8万元/年。因此，在班级学生已经缴纳7000元/年的基础上，再补交1000元/人。
看到这样的消息我忍不住要说几句！
第一，外教中途要求加工资，是否有依据？
小编有个疑问？在聘请外教时，是否签订劳动合同？如果签订有劳动合同，合同中是否签订有相关条款？我想肯定是签订了合同的，否则，岂不是违法了？
第二，学校是否有收费权？
由于丹堤实验学校是公立学校。据我所知，公立学校是要承担九年义务教育任务的。应该是免费教育。学校不得以任何借口收费。校服等代办性收费，也要报物价局核准。经公示后才能收取。也就是说，丹堤学校不具备收费权。那么，这个外教工资，包括工资增加费的收取，程序上是否合理、合规、合法？
第三，外教工资的发放依据与标准是什么？
据我所知，外教来中国教书。一般不参照母国工资水平发放。而是以中国工资标准略高标准发放。这位外教的工资显然是参照其国家工资标准发放的。加拿大教师工资为全球最高，平均月薪7129美元。而中国教师工资排名全球倒数第三，平均月薪720美元。
第四，同样是教师，内外有别吗？期望我们也能拿上高工资。
这就涉及到公平问题了。加拿大教师在中国可以拿60万年薪，为何中国老师却拿不到其1/6的年薪？是否也可以补收费用，来给中国本土的老师发工资呢？显然是不可能的！
这就让小编感到悲哀了！咱们真的是内外有别，对洋人优待！对国人苛刻！不信，大家再去大学看看，那些非洲留学生哪是来留学的？他们拿着高额的奖学金，过着醉生梦死的泡妞生活，简直就是来享福的！
可怜我们的老师！可怜我们的孩子！
姑苏讲堂
就这件事来说，校方过分了。我堂堂大中华难道就不能给自己的教职员工涨涨工资吗。崇洋媚外有点过分了吧。
我在十一期间看了血战湘江这部片子，里边有个博古和李德。李德是苏联指派的军事故问，博古是当时的一把手。由于李德的指挥不当让我们损失了5万多将士，博古极力推崇李德结果呢。
学校不把自己的师资力量搞好，反而为了外教让自己的学生每人分担千元，你当中国老百姓家里都有印钞机吗。
这可能只是表面，校长也有可能要中饱私囊，学校是神圣的，教书育人的地方，而不是以不正当手段敛财的地方。不求学校可以把孩子都培养到清华北大，只求能让孩子明辨是非，判断好坏足以。
大法69673944
这样做的的确确是不合适，但是从这件事的情况上来看该学校应该是属于私立的院校。如果说是公办的学校是不可能因为外教工资上涨而要求学生分摊的，这样可以举报该学校。
但是即便是私立的院校，这样做虽然不违法但也是不合理的，学生交学费是理所应当的事情，但是却是应该按照入学时的要求缴纳的。中途借口因外教工资上涨而催收学费、要求学生分担，多多少少有借口随意收费的可能性。
不过既然教育局已经回应该事件，这也没有办法。像国内私立学校借口涨学费的事情说实话很多，我们县个别高中每年涨三百，起因是什么物价上涨、装空调、老师工资上涨等等。反正就是校长动动嘴，学生、家长就要掏钱的。
很无奈的一件事情！
