十一长假后的第一个上班日
有的小伙伴已经在期待下一个假期了
算了一下
今天，距离下一个小长假（元旦）还有85天
距离下一个长假期（春节）还有119天
…
距离你退休也就大概几十年
算来算去
总结一下
。。。我是真的很想放假。。。
今天是节后上班的第一天
朋友圈+微博
一大片“鬼哭狼嚎”
想想看
今天寒露
还有点冷
躺着太舒服了吧
在家躺着的这几天
一直有几个问题在困扰着我
为何长假总是不够用？
对于不少人来说，想象中的国庆“七天乐”，实际却常常成了“七天忙”。探亲访友、出门旅游、置办婚礼，一系列耗时费力的安排，将黄金周排得满满当当。
那么
造成国庆长假扎堆结婚、旅游的原因
真的是假期太少吗？
公开报道显示，
目前中国法定假日和周末休息日总计为115天，占比超31%。
这相当于，中国人每年有近1/3的时间在休假。
但为何很多人仍感觉假期不够用？
北京外国语大学文创产业研究中心旅游研究所所长 刘思敏 认为：
目前国内的休假总量并不算少，居于世界中等水平之上；人们之所以感觉‘假荒’，是因为现行的休假结构不合理。随着国内经济水平增长，人们精神需求提升，旅游成了很多人的选择。但‘风景在远方’，除了国庆、春节两个长假外，其他诸如清明、端午等三天假期，并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。
集中休假难怎么破？
一直以来，国家层面始终要求把带薪年休假制度贯彻落实。2014年国务院发布《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》和2015年发布的《国务院关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，均要求各级人民政府把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划；《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》则明确，在2020年职工带薪年休假制度基本得到落实。然而截至目前，不少人尚未享受到这一权益。
数据显示，主动放弃带薪休假权益的人不在少数。中国社会科学院旅游研究中心发布的《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》指出，在北京市有业群体中，2016年有30.1%的人没有享受带薪休假。在这些人中，“工作太忙，没时间休”的占比达45.6%，“单位无带薪休假制度”“竞争压力大、担心失业”等原因位居其后。
刘思敏 认为：
带薪休假制度并非促进旅游消费需求释放的原因，而是经济发展的必然结果。以美国为例解释说，美国的带薪休假并没有写入法律，但落实情况和休假时长均高于中国，这是因为，我国目前的劳动力市场依然供过于求，人们担心丢了饭碗，只得无奈放弃休假。这也就使得，带薪休假对不少人来说，依然是“远水解不了近渴”；长假，特别是国庆长假，仍旧是人们集中出行的首选。
对此
有专家出了一个好提议~
专家呼吁增设“避暑黄金周”
谈及休假的重要性，中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林 说，适度的休假和人们的幸福指数直接相关，甚至反过来激发人们工作效率，提高生产力。而休假更意味着人们有时间消费，某种意义上更能促进经济良性发展。
10月3日，深圳市中心的莲花山公园。南方日报、南方+记者 朱洪波 摄
那么，如何才能完善休假结构呢？
盘和林 建议：
采用分时休假的办法，即由民众在固定的休假天数中，自己选择休假时间，以实现“错峰出行”。
刘思敏 认为：
无论是带薪休假还是增添小假，都无法真正意义上缓解出行压力。建议恢复原来的五一黄金周，并在8月增设“避暑黄金周”。这样，每个季度都有一个黄金周，以此满足大家不同的休假需求。而增设两大黄金周，只需新增5个休假日：其中2天放在原有3天休假基础的五一期间；另外3天放在8月、连着周末一起休假。
虽然目前还是专家的呼吁
但是大家伙听到这个建议都开心的不得了
哈哈哈哈
如果可以实现~简直完美~
来源 | 南方日报、微博等
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