整理：紫翘书桌（ID：jxylsy3377）
大家有没有思考过，职场中那些个人魅力较强的人都有什么品质呢？不是美丽的外形，也不是优越的背景，而是得体的谈吐与深厚的学识。与人交往中，得体且令人舒适愉悦的谈吐，更加能增强个人魅力，而幽默就是其中不可缺少的一项。
在纷繁复杂的社交场合里，我们不仅会遇到让自己感到愉悦的情况，找到真正的知己和工作场上的合作伙伴，也会遇到或大或小的尴尬问题。有时，可能只是交谈对象一句没有任何指向的话，就会造成难堪的冷场，产生各种尴尬。要是不会化解，干干的笑声和坐立不安的行为只会加重尴尬氛围，这样的空气实在是呼吸一口就觉得有毒，简直没法待下去。
此时，就得让我们的幽默感上场了。不管怎样的尴尬环境，其实都是缺一个台阶下，而幽默感堪称是最好的台阶，绝对能将一切突发事件掩饰的很好。所以，一个职场的优雅女性，也是需要幽默感来横扫社交场合的。
微微是个非常有幽默感的人，在很多场合都能将不合时宜的问题用幽默的回答一笔带过，不知道帮别人化解了多少无形中的尴尬。
这不，最近微微又帮助隔壁部门的小刘解决了个问题。微微的部门领导和小刘的领导恰好都是女性，作为中层领导中唯一的两位“娘子军”，两个领导在竞争与合作之余，也难免会有比较。微微的领导看起来更加严肃古板，不如小刘的领导会展现魅力，所以总是略输一筹。
最近的年会上，微微的领导再一次输给了精心装扮的小刘领导，显然不如对方更加引人注意。此时，小刘这个没眼色的姑娘还火上浇油，在跟微微说话时小声地问了这样一个问题：
“你说，你们领导好看还是我们领导好看？”
这还用说吗？你不就是想让我夸你们领导？微微有点无奈，刚想说小刘不要在背后说人长短，就发现自己的领导其实就站在背后，只是小刘光顾着看远处的人，压根没发现。
这下，小刘的话八成是被领导听进去了。要是微微说自己的领导好看吧，难免有拍马屁的嫌疑——毕竟事实在这里摆着，说不定领导还觉得微微很油滑；可要是实话实说，让领导听了能高兴吗？
思来想去，微微只好说：“谁对我帮助最大，谁就是我眼里最好看的，那可是衣食父母啊！”
这样插科打诨，总算是将问题解决了。
微微在小刘说错话的时候，就通过自己的幽默来解决了一个不太好回答的问题。当我们遇到尴尬的状况时，如果老实回应会造成问题，不如就选择用幽默的方式答非所问地回答，反而会解决这一难题。
要培养幽默的能力并不容易，很多人就天生缺乏“幽默细胞”，不仅不会展现幽默，还不能理解别人的幽默。要是别人说了一个笑话，她可能半天都get不到点上，这样的姑娘还是放弃走幽默路线吧！硬是往这个方向靠拢，只会让我们成为“冷笑话大王”，冷场更严重了。
如果你恰巧有那么些幽默天赋，只要平时多观察周围，培养足够的想象力，大多数人都可以出现妙语连珠的灵光一现。而生活中的幽默多来源于我们真实的人生经历，有足够的生活经验积累智慧，我们才能以幽默的态度和眼光去看待问题。
这就是为什么要开阔眼界、长见识了，因为我们的修养和气质都会体现其上。
而做一个优雅的女人，幽默必须恰到好处。不要总是开玩笑，这会让人觉得我们不够正经，很难维持高雅气质。
而且，一个不分场合过分开玩笑的人，也绝对不能塑造得体的形象。有些场合就是绝对不能开玩笑的，比如严肃的会议阶段、繁忙的工作时间、他人在认真交代工作的时候，我们要用同样认真的态度对待，就不适宜开各种玩笑。
偶尔的幽默是最好的，同时还要能理解他人的幽默，迅速跟上别人的笑点，这就足以让我们显得知情识趣了。
剩下的时间，可以自由把控幽默的“度”，但切记不要常拿自己开玩笑，对一个成熟的女人而言，这可能是不够自重的表现，而且我们经常打趣自己，很容易给别人留下一种“她是可以打趣”的印象，降低别人对我们的尊重——哪怕最开始，我们只是为了调节一下气氛而进行的适当自嘲。
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