近日，中華全國學聯發佈《學生會、研究生會幹部自律公約》，提出“互相幫助、平等相待，不追求頭銜、不裝腔作勢”等六條守則，劍指部分學校學生會工作中存在的“官本位”現象。
一段時間以來，關於高校學生幹部官僚作風的負面新聞頻頻見諸媒體，引發社會對“官本位”思想和作風的討論與反思。
從中山大學任命百名“部級幹部”刺痛輿論神經，到“不能隨便@的楊主席”成為眾矢之的，從中不難窺見部分高校學生幹部“擺架子”、“耍官威”等不良風氣。而網友們的強烈反應，既源於對“拿著雞毛當令箭”的“學生官”的不滿，也折射著大家對這背後官僚作風的極端厭惡。
推本溯源，社會上以官為本、以官為貴、以官為尊的“官本位”思想，正是校園內官氣橫行的汙染源。“漢重孝廉而有埋兒刻木，宋重理學而有高帽破靴，清重帖括而有‘且夫’‘然則’”，細數過往，多少人將功名利祿作為人生追求，把讀書做官視為光耀門楣的手段，潛移默化中滋長起一股“崇官”“媚官”之風。
清末諷刺小說《官場現形記》就曾借錢典史之口調侃，“每逢出門，定要開鑼喝道，叫人認得他是官。”時至今日，依然有不少人戴了“帽子”、有了頭銜、得了虛名，便擺起“官譜”、講起“官話”、耍起“官威”，生怕別人“拿豆包不當乾糧”。而市場上教人“厚黑學”、“職場生存法則”的各類書籍更是不勝枚舉，備受讀者青睞。當官氣在社會四處飄蕩，學生會成為“仿真官場”也就不足為奇了。
官氣是暮氣之始。青年作為國家的未來、民族的希望，必須堅決抵制“官本位”，莫讓青春染塵埃。青年的價值觀塑造尚未成型，情感心理尚不成熟，離不開親朋師長的指導澆灌，需要實踐熔爐的鍛鍊錘造。這就要求社會各界共同發力，營造清朗健康的校園環境，幫助青年祛除徘徊在頭上的官氣，扣好“人生的第一粒釦子”。
“少年心事當拏雲，誰念幽寒坐嗚呃。”朝氣蓬勃的青年應當離暮氣沉沉的官氣遠一些，離青春明媚的生氣近一些；離精緻世故的功利主義遠一些，離篤定實幹的理想主義近一些。只有這樣才不會在“亂花漸欲迷人眼”中失去定力，才能在青春之路上彰顯蓬勃的朝氣與銳氣，才能“肩茲砥柱中流之責任”，讓青春的底色更加絢爛。
閱讀更多 長安觀察 的文章
