莫小寒
2018年延迟退休新政策是怎么规定的？
延迟退休的风已经吹了很久，但是目前是没有政策文件公布下来实锤这个消息和具体的实施时间和方案的。退休政策是涉及民生的重大政策，影响范围广，在做好全方位考虑、调研、试点等工作是不会轻易实施的。但是个人觉得，延迟退休政策已经不是中国一个国家正在考虑的改革方向，很多国家都面临着同样的问题。
世界经合组织发布的《2017年养老金概览》一文中指出，经合国家面临着人口老龄化的巨大挑战，只有变革制度才能应对这一现象带给养老金的压力。同时也提到，在近两年有三分之一的国家提高了缴费的水平，三分之一的国家调整了待遇标准，已经有三个国家提高了法定的退休年龄。并且预测，到2060年，大约一半经合组织国家正常退休年龄将提高到近66岁，男性平均提高1.5年，女性2.1年。
延迟退休不仅仅是中国养老保险制度的改革方向，对大多数国家都是同样都在积极处理这个问题，毕竟年龄的增加直接导致的就是退休后的生活时间增长。
以上仅是个人见解，不喜勿喷，也欢迎评论交流意见，喜欢的请用可爱的大拇指点赞。
唠嗑职场
就目前而言，延迟退休仍未有具有的政策落地，而更多的还是坊间的消息。不过，从目前养老金收支情况来看，延迟退休或许已经是一种大方向、大趋势，关键还是要看究竟采取统一延迟退休还是灵活延迟退休的政策，而对于坊间的延迟退休方案，未来可能男女退休年龄在现有基础上继续延长，甚至未来达到男女65岁的延迟退休年龄。或许，从实际影响群体来看，60后、70后会有所影响，但受影响应该不会特别大。至于80后、90后影响最大，基本上承受延迟退休的压力。但是，从目前的规划来看，延迟退休方案仍需要制定征求意见稿，而采取渐进式的延迟退休方式，可能会在2023年前后得以落地，但仍需要看审核表决的结果，还要看公众的声音等。或许，对于延迟退休政策存在较大的推进阻力，而短时间内应该不会草率出炉，仍需要做好充分的配套工作。
郭施亮
到目前为止，我们国家2018年关于退休的法定年龄依然是全国人大常委会批准的，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年，即男性55周岁、女性45周岁可以办理退休手续。
也就是说，如果你是2018年达到法定退休年龄的职工，对不起，你是肯定轮不上延迟退休的。
国家关于延迟退休的政策目前还在讨论中，但是关于延迟退休，基本上巳经是大势所趋了。尽管具体方案尚未落地，但民间和网上的讨论巳经“炸开了锅"。
人社部的方案中建议职工养老保险的退休年龄改革分两步走，即:
第一、完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性的退休年龄统一为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟退休1岁、男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女同时达到65岁。
第二、建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，到2045年完成与职工退休年龄的接轨。方案同时建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以目前法定的退休年龄为基准，规定可以提前也可以延迟，不搞一刀切。
关于延迟退休，尽管方案还未出台，但由于是大势所趋，巳成了人们关注和热议的焦点之一，尤其是对80后、90后来说，延迟退休似乎巳经不可避免。
但不管怎么说，一切都要以国家的正式文件为准，切不可听信谣言，更不可传播谣言，一定要以国家大政方针保持一致。
叶公来帮忙
延迟退休是一个天才的创意，实施之后可以多交十年的社保，同时少领十年的养老金，一增一减，可以彻底解决养老金入不敷出困境。
延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年实施时间财富之道，开源节流，虽然没有从节流的角度直接将养老金过高群体中减一部分与工人群体看齐，但是在开源上显然前进了一大步，在开源的同时实现了节流。
从55岁退休，到65岁退休，多交10年社保，少拿10年养老金。
按照退休方案，从2018年起，女性每三年延迟退休1岁，男性每6年延迟一岁，到2045年同时达到65周岁退休。
等延迟退休全面实施后，在退休年龄上能超越一众发达国家。
值得深思的是，按照国内中小企业平均寿命不到3年的数据，如果一个人本科毕业22周岁参加工作，到退休的65周岁，期间43年的时间内，如果选择中小民营企业，至少要经历14份工作。
如果65岁之前失业，在当前35岁找工作都已经开始困难的时代，45岁更难的时代，也许55岁只能去扫大街或者当门卫了吧。失业了，又没有养老金，如何生活？
按照《公务员法》，工作满30年，或者满20年距离退休不足五年，公务员是可以提前退休的，这样一来，普通工人65岁退休，而工作更轻松稳定高薪的公务员却可以提前五年退休，并且领取普通工人两三倍甚至更多的养老金，真是羡煞我们这些银河系人。
也许，延迟退休将彻底改变国人的就业观念，吃公家饭将成为最稳定，最值得期待的职业。
财智成功
2018年没有出台新的延迟退休的政策。
2016年，时任人社部长尹蔚民！在新闻发布会公开发表声明，会在2017年，适时出台。延迟退休的养老保险政策。
时至今日，已经是2018年了。可是官方并没有出台延迟退休的养老保险政策。那么并不代表官方不再出台相关的政策。二是说明这一类的政策难度非常之大，要征求各方面的意见，还要平衡各方面的想法。不是一件容易的事情，所以出台政策应该不是太快。
但是，我想官方既然三令五申，要提出延迟退休。那么我想延迟退休是一个势在必行的事情。既然近两年出台不了，可能针对70前的人群应该是影响不大。
主要还是针对于70后的一些人群有一定的影响。但至于怎么退休到底是多少岁退休？这还要需要具体等待官方的文件出台以后，才能具体知道！
所以我们在这里瞎猜测，也是没有任何意义的。感谢阅读，请加我的关注。
社保小达人
2018年延迟退休新政策是怎么规定的？
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查悦社保APP
一个都说不上几线的小县城里，交三档60%得养老保险，现在父母失业，我每年自费帮他们交，一个人一年八千多。而且每年上涨。听他们已经开始领退休的金的人说，刚开始退休的前几年一个月领七八百块钱一个月。国家还他妈想延迟到六十五岁。。是想逼死穷人吗？真正有钱的，谁他妈还在乎一个月那点退休金啊！
拉钩不上吊我赖定你了
2018年延迟退休政策是怎么规定的？延迟退休从20|5年在国家人社部的提议下，退休年龄从现在的男60岁，女50周岁。干部55周岁，到2035年延迟到65周岁。当消息一出来确影起了国内的一片哗燃，普通老百姓议论吩吩，所以说讨论了三年的延迟退休方案之今仍未落实。不过民间流传着很多版本，只些都是不真事实，希望大家还是要己国家人社部的文件为准。不过延迟退休是我国的发展方向，只里主要是因为人口老年化，社保资金面临大的缺口，有果不搞延迟退休那么养老问题及医疗保险问题难得保证按月发放及医疗保险的额度将报销比例程下降风险，所以说延迟退休事在必然。至于怎么延迟退休，我作为一名企业职工，认为还是要己自愿为原则，不搞一刀彻。对一线职工还是放在60周岁退休为好，必尽一线职工他们的工作总是比较幸苦，而且人到50岁后力不从心，对愿意延长的一部人还是可以延长的，反正今后所缴社会养老保险越多得到越多。相信政府会考虑到人民群众的切身利益！
顾云孙
2018年延迟退休再次成为热议的话题，如果2018年延迟退休落地实施的话也不会是一刀切。
我们从几方面分析一下因为不同的群体的情况我们要综合考虑，比如体积繁重的劳动群体，或者没有完全丧失劳动能力群体，90年代下岗失业或者就业困难群体等，这些群体都需要特殊照顾，另外还有一种情况，如果在事业单位从事工作压力不是很大，相对轻松的工作群体可以考虑延迟退休，不过延迟退休也会有相应的鼓励机制。比如在上调退休金的时候可以多增加一部分延迟退休的奖励。
也就是说延迟退休应该具有弹性和人性化内容考虑进去。
比方我今年已经50岁，就是身体不好，好不容易到退休年龄，我就不想延迟退休，也可以正常领取养老金。反过来说如果强制性让我我延迟退休的话，从心里是不能接受的。
2018年延迟退休还没有具体落实，不过在接下来的两会应该会有提及，其实像这种社会保障性问题，一直都在变革中，说不定什么时候就落地实施。
大家还记得2月1日落地实施的企业年金办法吧！近几年肯定会全面铺开，这就是为了平衡社会保障更好的持续发展。
我们也是其中一员，不管有没有话语权，但是应该发表下自己内心的想法。
今天就分享到着，大家还有那些不同的想法可以下面评论留言。
举一反三
2018年是遇不上延迟退休的。尽管国家多次表态要适时出台延迟退休政策，但是一个政策的制定、实施，必须经历相当长的过程。不可能定出来之后立即实施。
不过呢，大家不要担心太过担心这种事情。我国的养老保险制度，毕竟不完善。延迟退休也是完善我国养老保险制度的一个重大措施。
国家延迟退休的原则呢？是小步勤挪，自愿与强制并行的原则。
机关事业单位等劳动强度不大的岗位，会率先实施延迟退休。大家一听，很爽吧。
一线工作岗位上的工人，很有可能仍然保持60岁退休的政策，尤其是特殊工种，退休时间政策应该不会改变。
而且60岁以后退休，很有可能采取自愿原则。想退的话，退休金待遇会低。如果不退继续缴纳退休金的话，可能会更合算。
受影响最大的应该主要是女同志，但是仍然会注重区分干部与职工，或者说管理岗位与一线工人的区别。再怎么说她们继续保持50岁退休也不太可能了。
国家肯定会出台激励机制，鼓励大家延迟退休。首先交的时间越长拿的越高，这是肯定的，而且还会给你税收等其他方面优惠政策。
总之，会让你感受到延迟退休是合算的。
但是，我还相信提前退休政策的年龄不会改变，就是失去劳动能力，男50岁，女45岁。不让他们退休，就有失以人为本的理念了。
不管怎么说，延迟退休是保障我们养老基金平稳运行的重要措施。当然，国家还将通过注入资金、划拨股份、转移税收等方式保障我们的养老基金安全。
大家将来都能够领取到满意的养老金，安安稳稳的过个晚年。
