我的朋友小李25岁那年进入一家国企，一干就是八年，去年终于晋升为科长。最近得知他辞职了，让我非常意外。
聊天中他透露了辞职的原因。
让告诉我，在国企当个中层干部真是不容易。
单位一共7000多人，干部才300人，很多人直到退休也没能当个科长。
你不仅要工作认真负责、业务能力扎实，还要有机会。
机会是指既要有岗位空缺出现，又要符合条件。
有了机会，参加公开竞聘竞争也很激烈，能胜出也没那么容易。
小李说，他当上这个小科长，很多单位同事祝贺，还有人夸他年轻有为。
他说去年33岁，在300名干部年龄排序中，他倒数第五。可想而知有多么不容易。
我问他，既然这么难得，为什么辞职呢？
他说在这里工作，一眼可以看到退休的样子，他曾算过一笔账，按照单位的干部选拔任用的相关制度，即使运气很好，一路顺遂，干到总经理的位置要20年。
20年？！我很惊讶。
他是一个有梦想的人，虽然在那里很稳定，但也很确定，他不希望自己的人生就这样被确定下来。
辞职后，他选择创业，不管结果如何，他想趁着年轻，赌一把，今生无憾。
听完，我为他的勇气和梦想，点赞祝福。
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