虽然现在到银行去办理业务的大多是一些相关的企业或者是相关工作人员，但是在现在人普遍使用线上服务与支付手段的同时，在一些需要修改密码、开户领卡以及挂失与注销银行卡的过程中，都需要本人至银行柜台办理，这时候我们一般都会发现在柜台上的工作人员，一般以年轻人或者中青年人居多，很少有年龄较为大的工作人员出现在柜面。那么为何银行只看到有年轻的员工，年龄大的老员工去哪里了？大家一起来看看吧。
首先，一般人在银行办理业务时，比较经常接触到的工作人员除了大堂经理和银行的柜台人员之外，很少有机会能接触到银行的中级或者高级的管理人员。
而且对于银行的柜台或者大堂经理来说，其由于直接面对来自社会上各个行业的人群，对于其外貌以及身体的要求会相对比较偏向于年轻化，就像是一些窗口行业的工作人员，其精神面貌和体态都能够直接代表着银行的门面。
其次，银行的工作虽然辛苦，也不太好进入，但是对于每年大批量的毕业生来说，考公、考银行还是很多人的首选，毕竟进入这样的单位基本上就能够相对其他单位来说更加稳定也拥有了更好的福利待遇。所以新人不断的涌现，也给了工作年限较长的老员工一个更新换代的机会。
再者，一些有一定工作年限的老员工，也在每一年的晋升当中，不断有人被提拔到中层管理或者高层管理当中去；有一些在自助机加钞等一些与现金业务有密切往来和需要授权的业务当中，也是会尽量安排有资历的老员工来处理；还有一些老员工由于怀孕或者自我申请等原因，也被替换到了后台或者后勤部门去工作。
加之，除了上述因素，还有一些人由于银行的工作压力大等个人的原因而选择了辞职。当然，还有一部分老员工也会在离职之后，选择跳槽至比现在小一些的商业银行或者非国有银行去担任管理层；再加上现在银行的信贷部门也是非常需要有经验的老员工来展开工作，所以被调离柜台，而前往信贷部门也是不少新老员工的选择。
为何银行只看到有年轻的员工，年龄大的老员工去哪里了？总之，年龄较大的老员工们一般在晋升、工作年限或者转部门的原因之下，将柜面的工作留给更有青春活力和颜值的年轻一代人，也是可以理解的。
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