職代會會場
為加強企業民主管理，保證員工充分行使民主管理的權利和權力，進一步構建和諧穩定的勞動關係，10月10日下午，安徽泰恆工程諮詢有限公司在公司會議室內召開了公司首屆職工代表大會第一次會議，公司總部及泗縣、靈璧、碭山分公司的16名職工代表和列席代表參加了會議。
職工代表審議大會文件
會議由公司工會主席主持，他首先帶領大家學習了《職工代表大會章程》及有關職代會知識、要求，使廣大職工代表充分了解自己的權利和責任。會議聽取了公司負責人《改革創新，銳意進取，推動公司轉型發展》的工作報告，報告對2017年以來公司所做的工作、取得的成績、以及存在的問題和不足做了全面總結，客觀認真分析了當前公司面臨的主要挑戰和機遇，明確了今、明兩年公司的總體任務、發展目標，以及重點工作措施。會議審議並現場投票通過了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》、《考勤管理制度》、《衛生管理制度》、《員工獎懲制度》、《員工守則》等規章制度，公司工會主席宣讀了職工代表大會決議。這些制度的制定，為公司走向規範化、制度化管理奠定了基礎。
投票現場
公司黨支部書記丁群代表職工代表進行了發言，她號召公司廣大員工積極行動起來，按照會議通過的各項文件精神，認真履行職責，在精、細、實上下功夫，強化規章制度執行，夯實公司發展的基礎，群策群力，為公司健康、快速發展貢獻力量。
公司黨支部書記丁群代表職工代表發言
安徽泰恆工程諮詢公司工會成立於2017年4月，在宿州市開發區工會的領導下，積極履行維護員工權益職責，保證員工各項民主權利的落實。
職工代表合影
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