在职场上，再有冲劲的人，都会有疲惫的时候，都需要停下来调整一下心态，才能更好发挥自己的能力，不然工作越做越累，最后只会越来越消沉，对工作越来越反感，这是一个负能量放大的过程，所以及时调整很重要，本来工作是越做越轻松，而不是越做越累，不然最后适应不了这份工作，虽然你有能力，但心里面很抗拒。
刚好我这边有一位同学，在这里叫小东，上学的时候没有一点规划性，做事情都是拖拖拉拉，现在毕业之后，出到来工作，在一个公司做了一年多，也是一事无成，不是他的能力问题，而是他工作状态不好，像跟他一起进来的同事，能力一般般，现在混的都比他好，在一次聊天中，他跟我说工作越来越累，后面做不下去就离职了，也听了他工作的事情，后面总结了四个原因，为什么工作越来越累？
一、没有目标，小东工作的时候，也没有一点规划，每天上班都是都不知道自己在干嘛，很多时候都是被动性去工作，领导不吩咐他做的事情，他都不去工作，都要他人拉着他，新员工都比他勤快，可以说他做事拖拖拉拉没有目标，感觉上班度日如年，他都不知道自己干嘛，所以他上班觉得时间过得很慢。
二、工作时候想得太多，做事情反而不落地，每天事情都前三后四想那么多，也没有一个行动来的快，在工作中才能总结经验，而不是在思想中斗争，这都是懦弱的表现，因为想得太多，就越怕做错事情，就越怕这件事情做不好，从而导致工作越来越累，因为不敢去做，而想太多。
三、工作不会安排时间 ，例如领导给他的安排工作，小东不会去规划这个事情，安排合适的时间去完成，都是拖拖拉拉，错过了宝贵的时间，从而导致工作量本来就不多，还要经常加班工作，可以说不会安排自己的时间工作，时间长了工作越来越累。
四、把事情做复杂，本来很简单的事情，小东把他想得太多，然后去做的时候，把事情越搞越复杂，从而浪费很多时间，他也越来越抗拒，感觉做什么事情都好难，觉得完成不了，因为本身他都觉得这个工作很复杂，已经抗拒这份工作了。
现在小东离职之后找了另外一份工作，工作情况也是一样，越做越累，这都是他本身的原因，做事情没有目标性，拖拖拉拉去完成目标，有时候还想得太多，把一件事情搞得很复杂，工作的状态非常不好，所以导致他工作越做越累，每次都没有反省自己的原因，大家觉得对吗？
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