9月7日上午，区人力社保局组织召开“思想大解放 行动大担当”大讨论班子专题讨论会，区政协副主席张敏参加讨论。
讨论会上，该局领导班子对照大讨论活动要求，对单位和个人存在的问题进行了深入剖析，承认不足，承担责任，不避重就轻，也不推诿逃避。
为准备此次专题讨论会，前期，该局组织召开大讨论活动科室长座谈会。围绕班子有否合力、目标是否明确、机制是否健全、举措是否有力，紧扣思想观念、精神状态、担当意识、能力素质等方面存在的问题征求意见建议。共征集到各类意见43条，经过局领导班子分析研讨，整合其中5条作为当前亟待解决的突出问题。
讨论会上，该局针对5个方面的突出问题，深刻分析问题产生的原因，集体探讨行之有效的解决办法，最终共提出了7条整改举措。该局党委书记、局长郑盛提出，要以此次大讨论为契机，切实抓好整改落实，在整改中提升工作质量，在破难攻坚中提高工作效率。
张敏对人力社保局大讨论活动给予了充分肯定，指出人力社保局班子的剖析“既言之有物，又言之有悟”，既结合了实际工作，又讲出了个人体会。同事，张敏提出了三个方面要求：一要以正确的态度认真做好大讨论的各项工作。大讨论工作要与实际工作紧密结合，以虚促实，虚功实做，营造出争先创优，比学赶超的干事氛围。二是要继续抓好理论学习和政策业务学习。讲政治，明大局，紧抓大政方针、理论政策的学习，把准政策动向和脉搏节奏，从而能够抢抓机遇、赢得先机。三是要动真碰硬地开展整改落实。班子成员要从我做起、带头整改、做好表率。整改工作要有载体、有抓手，可操作、可量化，切切实实做到整改落地，体现大讨论活动的成果。
分享到:
閱讀更多 臨安人力資源社會保障 的文章
