人生就像滾雪球，最重要的是發現溼雪和長長的山坡。“對孩子來說，教育就是那長長的山坡，中天實驗學校要提供一條擁有溼雪的賽道，幫助他們成才。”言及教育，中天鋼鐵集團掌門人董才平用股神巴菲特這句膾炙人口的話打比方。
2006年2月，常州市中天實驗學校經武進區政府批准，由中天鋼鐵集團投入1.5億元建設。自2010年首屆學生在中考中一舉取得開門紅後，連續9年頻創佳績。家長們都說，“如果想讓孩子每天睡滿8小時，不用加班加點也能考上好高中，中天實驗學校是一個很好的選擇。”
究竟是什麼原因，讓一家年僅11歲的民辦初中迅速脫穎而出，獲得交口稱讚？
第一層：驚豔的成績單
硬指標：連續9年創中考佳績
趙藝銘
2018年中考，中天實驗學校九（10）班的趙藝銘同學以總分666分，摘獲常州市區中考第一名。這也是該校連續第二年摘得常州市區中考第一名。在本次中考中，4名學生超過660分，15名學生超過650分，44名學生超過640分，272名學生超過600分，全校中考平均分達到606分。另有44名學生提前被省奔中以上重點高中錄取。
學校副校長仇定榮介紹，2006年2月，常州市中天實驗學校經武進區政府批准，由中天鋼鐵集團投入1.5億元建設。2010年，中天實驗學校首屆學生在中考中取得開門紅，更有不少學子後來被清華、南大等名校錄取。2016年常州市中考文化科第一名出自中天；2017年中考，中天實驗學校再創輝煌，喜獲常州市區中考前兩名，新北區前十名包攬八席。
軟實力：不用加班加點，睡滿8小時
初一、初二：早上6點25分左右進教室，晚上8∶30夜自修結束；初三：早上6點10分左右早讀，晚上8∶50夜自修結束……這是中天實驗學校的學生作息表。該校近2000名學生中，有九成多是寄宿生，不僅每天能睡滿8小時，而且不用加班加點，每天晚上的自習課都有任課老師坐班答疑。“孩子進了學校，按老師的節奏走，把老師要求的做好就行了。”該校副校長仇定榮介紹說，雙休佈置作業也只是給孩子提個醒，關鍵功夫在校內，千方百計提高學生在校期間的學習效率。
第二層：學生、家長的高滿意度
今年秋季將升入八年級（9）班的周玥是武進小河人，一年前，品學兼優的她選擇中天實驗學校，坦言主要原因是學校出了好幾個狀元，“剛開始有點孤獨，因為沒有幾個認識的小學同學，老師主動找我聊天，和同學們一起參加學校組織的小品、詩朗誦、唱歌跳舞等文體活動，感覺特別溫暖。”
畢業於中天實驗學校的於一帆是2015年武進區中考狀元，高中進入省奔中實驗班，班上一半以上都是她的初中校友，她感言在中天實驗學校最大的收穫是：良好學習習慣的養成和自信心的建立。今年她以386分的高考成績考上了南開大學計算機系。
“很懷念初中時每天的‘跑操’，上午半小時、下午20分鐘，整齊劃一的步伐，清脆嘹亮的口號，既鍛鍊了身體，又磨練了我們的意志。”放暑假前，王雨寧和於一帆一起返校看望初中老師，與學弟學妹們座談交流。王雨寧從中天實驗學校初中畢業後進入了省常中，在這個群英薈萃的著名高中裡，“自律、專注、整潔”給她貼上了醒目的“中天標籤”。王雨寧今年考上了華東師範大學教育專業，她表示將把這些收穫帶到自己今後的教育生涯中。
“學校風氣很好，老師對學生都是一視同仁！”“就連學校的門衛、保安都很好，雖然不讓我們隨便進校園，但工作負責，態度誠懇，對校園安全抓得很緊。”……中天實驗學校的聲譽在家長群裡有口皆碑，而“省心”“放心”是頻率最高的詞。
第三層：高效的教育和管理流程
學前教育：8月18～24日，又是一年一度的中天實驗學校新生“學前教育”。不同於其他學校的軍訓，這一週的“學前教育”，主要是讓學生學習、領會、養成良好的學習和生活習慣，包括讀書的習慣，吃飯的習慣，走路的習慣，就寢的習慣，從宣誓、讀書、跑操，到怎麼整理課桌、打掃衛生，應有盡有。“學前教育只是開始，三年來，我們天天鞏固，天天強化。”副校長嚴美說，“讓孩子們在三年的學習生活中始終保持良好的習慣，對他們今後的成長也會帶來積極影響。”
高效課堂：學校全面實施“智慧課堂”，弘揚成語文化，踐行“高效課堂、有序課間、充實雙休”管理模式。要求所有的學生“入室即學、入室即靜、入室即讀”，培養專注力。
畢業班管理：打造“一箇中心，兩大平臺”。“一箇中心”，就是狠抓教育質量，理直氣壯地培養尖子學生，群策群力地培育每位學生，盡心盡力提高中考平均分。“兩大平臺”，一是學生管理平臺，用“五自”（自定目標、自主學習、自我管理、自強不息、自我超越）引導學生刻苦學習、主動學習、智慧學習；二是教學管理平臺，用“五心”（匠心、同心、齊心、用心、壯心）引領教師勤奮教學、高效教學、智慧教學。
星級生活：在中天鋼鐵集團的全力支持下，目前學校各類獎學金覆蓋率超過30%，食宿條件達到三星級賓館標準。此外，學校還經常組織開展豐富多彩的校園文化活動，有機會就讓學生上舞臺，提高綜合素質。
第四層：教員的學習與成長
“為師者必須‘智如泉源，行可以為表儀’”，中天實驗學校校長蔡劍波感動於電影《無問西東》裡的師德大愛，推薦教職員工觀看，“在我們學校，教育是一種事業，而不僅是一份工作。教育不是灌輸，而是點燃火焰。”
該校狠抓教師隊伍建設，提升教師的師德和師能，讓每一位教師在學校裡都有一種存在感、成長感、榮耀感和幸福感。具體來說，就是“兩抓、三中心、六工程”。“兩抓”，一是抓師能提高，二是抓師德養成；“三中心”，指教學實踐中心、德育管理中心、教育科研中心；“六工程”，指“關愛學生工程”“道德教育工程”“典型塑造工程”“激勵凝聚工程”“制度創新工程”和“評估保障工程”。
在師能提高上，學校不惜重金將教師送出去培訓，將名師請進來教學，幾乎每週都有培訓課程，備課組、教研組研討學習氛圍濃厚，老師之間同心同德、互幫互助。中天實驗學校從一所默默無聞的鄉村初中，迅速成長壯大，中考屢次創造奇蹟，不是單靠哪個人，哪個年級，而是全校凝心聚力，每年的積累、補充和完善，教師隊伍的“滾雪球”效應也越來越明顯。
目前，該校65%以上的教師在區級以上教學基本功競賽或評優課比賽中獲獎，多名教師獲江蘇省優質課評比一等獎，連續兩次獲江蘇省教學成果獎。
第五層：財務支持和校企文化融合
兵馬未動，糧草先行。只有給教師提供豐厚的福利待遇，給學生創造良好的學習生活環境，讓學校管理有序進行，才能讓優質教育真正落地開花、普惠百姓。
“學校的一切收入都將用來獎勵老師、補助困難學生，不足部分還由集團補充，確保學生、老師在中天實驗學校可以得到最優質的教育，最好的生活、學習、工作環境。”董才平一諾千金。
中天鋼鐵集團從建校以來，每年都要拿出100多萬元，設立專項獎學金、助學金，用於激勵和幫助優秀學子；2016年集團更是拿出800萬元，在學校設立“中天傑出教師基金”和“中天英才發展基金”，專項獎勵優秀老師和優秀學生。2017年，又拿出100萬元設立“中天助夢獎學金”，每年用於減免20多名家庭困難的優秀學生學雜費及伙食費。
栽好梧桐樹，自有鳳凰來。近年來，中天實驗學校不斷招聘進來年輕的、進取心很強的優秀師範生，全校教師人均年齡28.3歲，人均年收入超過15萬元，部分優秀教師年收入早已超過20萬元，額外的補助津貼也優於其他學校。
除了堅實的財政支持，中天鋼鐵“團結可以戰勝一切”“百鍊成鋼”等企業文化也融入了校園文化；中天鋼鐵構建的“把愛心灑向全體員工，員工把忠心獻給企業”的和諧勞動關係，學校也將之傳承，校領導班子把愛心灑向全體老師、全體學生，在學業、工作之外，關注老師、學生的個人困難，解決實際需求，傳遞人文關懷，贏得了老師和學生的信賴。
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整合：常州晚報，常州中天實驗學校微信
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