所有企业的混合所有制改革 真的到来了?

如果历史有一些什么明确的分界线的话,就像我们经常在历史课本里定义的某一些时间点、里程碑,这些往往都是后见之明,在当时那一刻,在1919年的5月4日,谁又会明确地知道这会是个新时代的开端呢?

从1978年到2018年,四十年过去了,用后见之明,可以看到1998年,也许是一个重要的时间节点,那一年,国企改制和去产能化在政府的行政指导下开始试点并全国推进,很多原来捧着铁饭碗的国企职工,纷纷走向了社会,好,还是坏,当时谁也很难分清,至少带来了这20年经济的持续增长。

而时间又走过了20年,来到了2018年,我们现在无法对当前做出一个评判,但这一年发生了很多事情,正题改革、贸易摩擦,就连我们熟知的计划生育的国策,也在这一年画上了句号。这会开启新的二十年么?

所有企业的混合所有制改革 真的到来了?

同样是在2018年,国企混改已经有了一些具体的成效,国有企业引入民间资本,带来了机会,引发了遐想。但冰山只显露出一个角落,现实往往打扮了最光鲜的一面示人,在那背后,也是一个整体,可能并不为人所知,或者人们不愿意去设想。

既然国有企业混合改革了,作为所有制中重要的成分,私营企业,是不是也要改革呢。所谓改革应该不论共有还是私有,可能要推进的就是企业改革,企业的混合所有制改革,国有引入民间资本,民营也同样要引入国有元素,这样才真的叫混。

别光为国企混改叫好,也要想到私企可能会遇到的混改吧。联系到最近的一些状况,这个似乎有些清晰了。


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