如果歷史有一些什麼明確的分界線的話，就像我們經常在歷史課本里定義的某一些時間點、里程碑，這些往往都是後見之明，在當時那一刻，在1919年的5月4日，誰又會明確地知道這會是個新時代的開端呢？
從1978年到2018年，四十年過去了，用後見之明，可以看到1998年，也許是一個重要的時間節點，那一年，國企改制和去產能化在政府的行政指導下開始試點並全國推進，很多原來捧著鐵飯碗的國企職工，紛紛走向了社會，好，還是壞，當時誰也很難分清，至少帶來了這20年經濟的持續增長。
而時間又走過了20年，來到了2018年，我們現在無法對當前做出一個評判，但這一年發生了很多事情，正題改革、貿易摩擦，就連我們熟知的計劃生育的國策，也在這一年畫上了句號。這會開啟新的二十年麼？
同樣是在2018年，國企混改已經有了一些具體的成效，國有企業引入民間資本，帶來了機會，引發了遐想。但冰山只顯露出一個角落，現實往往打扮了最光鮮的一面示人，在那背後，也是一個整體，可能並不為人所知，或者人們不願意去設想。
既然國有企業混合改革了，作為所有制中重要的成分，私營企業，是不是也要改革呢。所謂改革應該不論共有還是私有，可能要推進的就是企業改革，企業的混合所有制改革，國有引入民間資本，民營也同樣要引入國有元素，這樣才真的叫混。
別光為國企混改叫好，也要想到私企可能會遇到的混改吧。聯繫到最近的一些狀況，這個似乎有些清晰了。
分享到:
閱讀更多 如果百科 的文章
