比65岁退休更让人扎心的是什么?

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我亲爱的朋友们,你们好。

我从去年开通奇际订阅号,从2017年8月5日的第一篇文章《最倒霉的一次房产投资》到现在,已经过去大半年时间。为了实现当初承诺每星期更新一篇原创性文章,那怕是出差在外地,我也会跑到网吧去敲键盘。

比65岁退休更让人扎心的是什么?

今天的这篇文章是奇际的第50篇,感谢大家长久以来的陪伴,感谢大家拿出宝贵的时间看我写的拙文。

前几天,一个85后朋友跟我说,他毕业后进入体制内工作,工资不高,但很轻松,刚开始参加工作时很高兴,现在已经笑不出来了。眼看着身边的朋友开公司,五套房,而自己父亲去世,自己得胃溃疡,儿子成绩不好,每天晚上吵架,睡不着。

他现在既没有什么过硬的技能,家庭条件也不好,老婆在一家小公司做财务,工资不上不下,想离开原单位又没有勇气,对未来没有信心,充满了担忧和迷茫。

这是一个扎心的话题,现在的中国变化这么快,我们在享受了便利的同时,人到中年,未来的出路在那里?

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在美国的硅谷,员工和公司打官司最多的不是劳动纠纷,而是种族歧视和性别歧视。但是有人统计,现在公司与员工的官司中,年龄歧视的官司超过了前两者,从2008年到2015年,150家科技公司面对了226起年龄歧视诉讼,这个数字比种族歧视高了28%,比性别歧视高9%。

在那些高科技公司就职的员工年龄呈现出非常明显的年轻化。苹果公司员工的平均年龄是31岁,谷歌和特斯拉是30岁,facebook只有29岁。今年INTEL的裁员计划中80%裁掉的是40岁以上的员工。

在这些高科技公司,一个员工的年龄超过40岁,他就面临被淘汰的局面,被赶出公司后再找工作会变得非常困难。

美国离我们还很遥远,有人会想中国现在怎么样呢?中国的情况比美国更严重。

比65岁退休更让人扎心的是什么?

中国的BAT三大公司中,腾讯和阿里的员工平均年龄是27岁,百度的员工平均年龄只有26岁,在2014年时百度内部就有一个规定如果招基础员工必须是80后。

华为的用工理念是给用给3个人的钱,请2个人干4个人的活。去年华为裁掉一批40岁以上的员工,那些盯着华为的猎头称,我们不猎40岁以上的人。

中国第一次出现这样的情况是1998到2003年期间,那段时间国有企业的产权量化改革让上千万的国企职工以工龄买断的方式失去了工作,相当一部分员工在40岁以上。

现在的中国,再次出现了40岁危机。

在40岁时,一个人会有了家庭和负担,他参加工作时间将近二十年。这个时期知识会变得老化,不懂年青人的世界。生活习惯推动人更倾向于保守,创业的机会在减少,成功率变得越来越低,在职场升职的机会慢慢下降,你所掌握的技能因为过于传统导致收入不高,未来还面临被人工智能取代的危险。如今企业和社会更愿意把资源和机会给90后的年青人,他们受过良好的教育,有一技之长,积极且勇于进取。

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40岁,是一个充满焦虑的年龄,前有死敌后有追兵,如何破除这种困局成功转型?《激荡三十年》作者吴晓波给了大家三点建议。

首先在职场中,你必须在40岁之前尽快进入管理者岗位。

技术有可能被机器取代,但管理经验需要长期的积累,这是和90后差异化竞争的一种方法。进入管理者岗位后你的阅历,你的人脉资源,你的社会关系和处事能力才能得到发挥和放大,这种能力正是企业所需要的,也是90后所不具备的。

其次,到40岁时你只能做你最擅长的事情。

你不能再任性,随意更换你不熟悉的工作,不要轻易去改变自己的职业。我们的技能和特长70%的提高是在日复一日的工作中取得的,少数是靠自己的自律和主动学习,在专业技能做到比别人更好需要多年的积累,放弃原来擅长的重新学习是件风险很高的事情。

最后,你要尽快的提高自己的财务性收入。

我们的收入分两种,一种是职务性收入,这种收入本质上是拿时间换金钱,天花板可见,提高困难。另一种是通过投资和理财得到的财产性收入。假如你只存余额宝,一个月的工资外收入是300,而你的月支出是6000,那么你的财富自由度只有5%,如果你的支出是10万,投资收益是20万,你的财富自由度就是200%,40岁以后你一定要尽快提高财产性收入的比例。

比65岁退休更让人扎心的是什么?

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诺亚财富的徐小平27岁从中央音乐学院毕业才发现自己并不喜欢音乐,他跑到美国在一家中餐厅当小工,一边打工一边学习。32岁的他终于被加拿大一家大学录取,他一路都很兴奋,来到学校才发现,身边全是拿着奖学金的硕士博士在苦苦奋斗。

更让他困惑的是他拿到硕士学位毕业后在加拿大居然找不到工作,他不得不帮必胜客送披萨,给移民局翻译文件,甚至还兼职华语电台的主持人、UBS卡车司机、音乐课老师和全职奶爸。

2011年徐小平和红杉资本一起创办了真格基金,成为一名天使投资人,天使投资与别的不一样,没有数据,没有产品,只有一个梦,以及梦穿过你的眼睛放射出来的光芒。

2016年徐小平挤身《福布斯》全球最佳创投人榜单,和沈南鹏等成为为数不多的金牌华人投资人。

人生远比我们想象得漫长,所有的挫折都不是绝境,它们只是通往成功的必由之路。40岁既是危机的开始,也可以是新的可能和生活方式的开始。用梦想去改变这个世界,不要让这个世界改变你的梦想。

比65岁退休更让人扎心的是什么?

祝福大家,每天都有进步。

本文数据及资料来源于《吴晓波频道》、《冯仑风马牛》及《正和岛》。


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