这个考试比国考更容易上岸也更有前途,同样拥有公务员编制

这个考试相信很多人都听过了——选调生。

近年来,报考选调生的人也越来越多了,大家都知道选调考试好,但是具体好在哪儿,可能很少有人能说出来。

那就跟着小编一起来看看选调考试到底好在哪里!

更容易考上 !

选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制。并且是最容易考上的一种公务员。

不信,来看这些数据:

国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作为储备干部培养,所以招考门槛高,招考要求就把大多数人给挡在了门外。

并且想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一次,(当然如果你本科没有考上,可以考研和村官,等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考,前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合,如果你对未来雄心壮志,请你一定要不遗余力的备考选调生。

1、选调生和国考比有那些优势呢?

选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

2、选调生的工作环境怎么样?

很多人觉得选调生要去基层工作2-5年,环境太苦怎么办。选调生报名的时候选择地市,然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇, 其实现在各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差,除非是到偏远地区,但这只是个例。

但是工作繁琐,加班加点这是正常现象,即使现在在私企想要加薪升职,恐怕也要加班加点,付出双倍努力甚至更多。

3、选调生的薪资福利如何?

根据各地市的经济发展水平的情况,选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当,有的甚至还要有更高的工资定级。

研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。

小编收集整理了网友晒的部分薪资待遇数据,供大家参考。

川渝地区

重庆某边缘县选调生,每月工资到手1700元,年收入3万多。

四川某少数民族地区选调生,每月到手2700元,年收入4万余元。

成都郊区选调生,年收入7万。这里都是指纯工资,其余不论。越发达地区,收入应该更高。

华北地区

山东选调生一枚,13年改革后的首批,现在执行的是村官工资,本来应该执行公务员工资的,但是本地经济不是很发达。目前工资2400,但是其他地方经济发达些可以有3200,当然也有1800左右的。我描述的只是山东的中等县城。我只工作了一年,也不知道以后会不会涨一涨。

山东半岛某地区,3100。起始工资还勉强能接受,发展前景和涨工资的空间比较看个人能力。

江浙一带

江苏选调生。目前工作一年多,跟同进单位的公务员工资相差不大,一两百不到的差额。 选调生没有什么额外补助的,都一回事。或许各个区财政情况不一样,不同区域有差异,但是跟区域内公务员几乎一样多,毕竟选调生就是公务员。

东部沿海

福建某地级城市,经济量全省最高。08年选调,到手七七八八不会好过4K5,连公积金在内。

中部地区

安徽今年选调,实习期到手3700,公积金扣1000共2000,社保医保几百吧,一个月共6000多点,年底目标考核差不多将近10000。平时有拆迁,禁烧,维稳,等补助。

4、选调生有哪些晋升机会?

①选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

5、选调生VS定向选调生

这个考试比国考更容易上岸也更有前途,同样拥有公务员编制

上次是哪个小伙伴想知道定向选调生的发展和待遇的,来认领一下。

定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思。一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等等)招录选调生,这一类就是定向选调生。

为吸引名牌高校的学生,各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高,每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试,都是在各个高校完成。

定向生与普通选调生的差异主要体现在招录政策、待遇安排两个方面。

首先在招录上,定向选调生面向的是985、部分211高校,对于不同省份,选调的学校范围会有一定的差异,另外在选调的标准要求也更宽泛一些,只要求是学生干部,对是否为党员一般不做要求。

同样在考试过程中,采取单独考试的方式、单独招录的方式,并且题目相对容易、不设开考比例,面试相对宽松。总而言之,定向选调采取吸引人才,宽松招录原则。

而选调生招录一般与省考同时进行,人数多、竞争大,标准也更加严格,须符合党员干部标准(研究生相对放宽)。

其次,在待遇上也有一些差异。

拿河北来说,定向选调生:新录用的选调生试用期1年,试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续,本科生任科员职务(含试用期,4年之后一般安排副科级职务),硕士研究生任副科级职务,博士研究生任正科级职务。清华北大政策更加优惠。

而普通选调生没有相关政策,研究生只有副科级待遇。但是,政策与待遇的优惠都是相对的。在真正实施过程中,受个人能能力、所在地区、所处岗位编制和领导职数的限制,有一部分人很难享受到相应的待遇。

以上内容仅供参考,详情请根据当地招聘公告为准!

说了这么多,选调生你心动吗?还有什么问题评论区见。


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