高縣羊田鄉紀委辦理周某某信訪舉報件時，未見問題線索處置意見和擬辦審批表；
長寧縣開佛鄉紀委辦理兩合村信訪舉報件中，未制定初核方案、談話方案、安全預案等，存在直接開展談話的問題；
珙縣住建城管局紀檢組辦理劉某某信訪舉報件中，談話筆錄製作不規範，談話筆錄上存在空格、談話內容未作答、未標註頁碼等問題；
……
這一個個問題，是宜賓市紀委開展系統內部問題線索“查否”件專項檢查中發現的。
嚴查：擦亮內部監督“探照燈”
執紀者必先守紀，律人者必先律己。今年4月，圍繞打造“向上向善的價值追求、忠誠擔當的幹部隊伍、規範高效的科學管理、黨群認同的工作業績”的宜賓紀檢監察品牌，弘揚“忠誠堅定、務實擔當、篤學善思、永爭一流”的宜賓紀檢監察精神，市紀委開展系統內部受理問題線索調查處理專項檢查，組建3個檢查組，通過查閱卷宗、提取資料等方式，對全市10個縣（區）紀委監委、臨港開發區紀工委、3個派駐紀檢組、市紀委第一至第五紀檢監察室辦理的問題線索“查否”件進行抽查，重點抽查重複舉報件、實名舉報件，聚焦反映內容比較具體，涉及侵害群眾利益、扶貧領域、民生資金、“四風”等方面的問題線索“查否”件。
“對‘查否’件專項檢查就是對經核查不屬實、查無實證的問題線索開展檢查。”市紀委監委幹監室主任熊中海告訴記者，開展專項檢查的目的，就是要全面掌握瞭解全市紀檢監察系統在問題線索處置中，流程規不規範、調查全不全面、依據充不充分，處理是否恰當，全面掌握紀檢監察隊伍對問題線索處理的能力水平，發現問題和薄弱環節，督促全市紀檢監察干部對照問題自查自糾。“在此基礎上，我們將針對薄弱環節和不足，建章立制，用制度管人管事，進一步紮緊制度的籠子。”
細管：培養素質過硬紀檢人
據瞭解，市紀委將加大對紀檢監察干部，特別是鄉鎮紀委、紀委派駐派出機構幹部的業務培訓力度，通過跟班學習、以案代訓等方式對幹部進行實戰培訓，切實提升紀檢監察干部履職能力；加強對《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》貫徹執行情況的監督檢查，促使各級紀檢監察組織和紀檢監察干部自覺加強規矩意識、規範意識，進一步提高監督執紀能力和水平。
紀檢監察組織肩負反腐倡廉的神聖使命，紀檢監察干部承擔著政治生態“護林員”重要責任。今年，全市紀檢監察系統通過評選“十佳業務標兵”、“最美紀檢人”等活動，進一步增強紀檢監察干部的榮譽感和自豪感；開展家訪活動，加大對紀檢監察干部工作上、生活上的關心關懷力度，進一步增強紀檢監察干部責任感和歸屬感。
“我們將進一步健全紀檢監察干部進出機制，留住想幹事、敢幹事的幹部，把工作打不開情面、工作激情已消退的幹部及時清理出紀檢監察干部隊伍，形成良好的選人用人導向，有效激發幹部幹事創業新動能。”熊中海說。
與此同時，市紀委將健全紀檢監察系統內部巡察制度，強化自上而下的組織監督，查找紀檢監察隊伍中存在的突出問題，建立和完善信訪舉報“查否”件中失職失責情況的追責問責制度，對監督執紀問責各環節中存在的明顯不當及錯誤的行為、結論、決定等進行檢查、問責，促使紀檢監察干部履職盡責；認真落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，紮實推進紀委監委權力公開運行機制建設，讓黨員幹部和群眾更多參與對紀委監委行使監督權的再監督，形成內外結合的多維度監督體系，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
宜賓日報記者 秦莉萍
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