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四川会理关羊回答此问题。
如何处理借高利贷员工？
借高利贷往往会使一些人陷入还不起钱而生活困难，东躲西藏，害得家庭、家人被追债而不能过安宁日子，有的被弄得妻离子散、家破人亡，自己欠债寻短见一死了之，使得家人生活陷入绝境，高利贷真是害人不浅。
题主以用人单位的老板角度提出如何处理借高利贷的员工，我的看法是单位发现了或是接到有员工借高利贷的信息，应出于对员工负责的目的以及人道主义为出发点来解决处理这个问题：
一是了解弄清楚员工借高利贷的原因及用途、借款金额、还款情况等，根据实际情况与员工的家人取得联系，通报情况，共同出主意、想办法怎样为员工解难。
二是作为用人单位可以给员工做一些正面的思想教育引导工作，让员工认清借高利贷的危害性，要迷途知返，不能再去借款采取拆东墙补西墙，只会越补洞越大，会越陷越深，不能自拔。并注意掌握员工的思想动态，防止其欠债多了一时糊涂寻短见走极端。
三是如果员工欠债不是很多，只要不是用于吃喝嫖赌和不正当之处，人也本质不错的话，用人单位老板可以在经济上给予帮助，预支员工的工资拉他一把，签下还款协议，协助员工及家人还了所欠债务，然后逐月从员工工资中扣还，让他走出困境。
四是假若员工借的高利贷数额大，从工资中也很难扣还清楚，或者员工没有上进心、信誉度不高，为单位工作起不到好的作用，为避免还债走极端造成对其他员工的影响，用人单位可与员工终止劳动合同，解除劳动关系，免除后患。
总之，高利贷是恶魔，千万远离它。用人单位对借高利贷的员工，要根据单位自身情况慎重考虑，能帮则帮，不能帮要尽早解决处理，以免给单位带来不良后果。
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