01
子君离婚了，原因很简单：他们不会沟通让温云二十年的婚姻都感到不舒服。
刚结婚不久温云准备和朋友一起开淘宝网店，当刚提出设想几遭到子君一阵乱喷，说肯定白费功夫，现在网店太多太多，哪能赚到钱。
然后啪啦啪教育了温云大半天，而且不同意拿出钱给温云，让温云自己去和他姐姐借钱来开。
温云眉头紧锁，没吭声，网店的计划泡汤，温云一周都没和子君说话。
子君见丈夫收手，心里乐开了话，还和闺蜜说终于成功阻止丈夫开店了。
温云中秋回老家看父母，子君不愿意回去，她要温云一起回自己家，叫温云通过微信给他父母转了300块钱。
温云言听计从，没有吭声。
子君见丈夫对自己言听计从，很是得意，觉得自己驭夫有术，还可自己的闺蜜分享心得。
不久原来打算和温云一起开网店的朋友开店成功并且产品在淘宝上热卖，温云听了内心很不舒服。
这些年来子君自作聪明，自作主张的行为让温云很不舒服，他觉得自己就是一个傀儡，没有半点话语权。
于是在儿子高中毕业上上大学后和子君摊牌离婚，离婚理由是：他不舒服，而且很不舒服。
沟通是否顺畅，是一段关系中最重要的衡量指标，男人只要觉得沟通不畅，即便是绝世美女也难得留住他，更不要说用孩子和责任。
02
钟老师是我同事，她和丈夫奇文夫妻二十年，二人恩爱如初，羡煞旁人。
每天晚上奇文都会陪着钟老师散步，周末会陪着她买菜做饭带娃，他们的脸上都洋溢着幸福的光芒，当也挡不住。
有人禁不住想钟老师取经，钟老师嫣然一笑：有效沟通。
怎么这么简单！
钟老师说：“不简单，要做到很难。”
钟老师在平时生活中不会擅自作主，任何事情她都会事先和奇文商量，如果达不成统一，他们会采取折中的办法，或是两个人的意见都试一试。
奇文本是一私立学校的校长，工资高，地位也高。
可市教育局长看上了他，要他去他手下当科长。
奇文耐心地把形势给钟老师分析了一遍，教育局长分明是在找接班人，而且奇文能力突出，人品好，还是海龟，局长肯定早有考虑。
换做是子君肯定不会同意，可钟老师却耐心倾听，她说：“老公，你要慎重考虑，你看得远，我支持你的任何决定。”
虽然奇文过去后工资降了，可前景更好。
于是奇文高兴地去教育局报到去了，可好多同事都说他傻，可他说他舒服，因为太太的全力支持。
三年后，老局长退休，奇文顺理成章地接任局长一职，这是他的同事又说钟老师太明智了。
现在钟老师儿子出国留学了，成绩优秀，低调谦逊。
原来好的婚姻就是彼此体谅，为对方着想，不把自己的意志强加在对方身上，凡事考虑对方的感受，让对方感到舒服。
03
情感专家冷爱在挽回爱人心课程中提到：夫妻恋人沟通方式分为正面三角和负面三角，二者彼此转化。
三角的构成如下：包括评价，沟通和结果。
夫妻恋人二人在交谈时如果对对方作出积极的评价，然后对方就会和你进行有效沟通，最后二人导致积极的结果，形成正面三角，沟通有效。
而当吵架时，第一句话是对对方的负面的评价，那么接下来的就是负面沟通，彼此吵架，为自己辩解，最后导致消极的结果，沟通无效，形成负面三角。
这样的沟通方式周而复始，时间久了之后所有的负面结果累计导致走向关系的崩溃。
一段关系是有满意度决定的，而满意度=结果—预期。
满意度越高，说明沟通有效，关系越亲密，二人感到在这段关系中舒服，他才会维系这段关系，即爱情婚姻才会走下去。
子君和温云之间的沟通时无效的，而且子君对温云惊醒的负面评价，然后彼此之间的沟通时负面的，温云在婚姻里长期处于一种负面的消极的情绪，他的能力和才能从来没有得到子君的积极评价，当然最后二人离婚就很正常了。
而钟老师和奇文夫妻的沟通很积极有效，钟老师对丈夫的评价是积极正面的，然后奇文愿意把自己的一切都和钟老师分享，他们的沟通也很积极，二人之间没有任何障碍，结果当然是正面积极的：他们的婚姻幸福美满。
因此学会沟通三角有助于你了解婚姻的真相，有助于你学会经营管理自己的婚姻，找到自己的幸福。
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