单位
国庆加班7天，一天2000，你愿意吗？“我能加到老板破产”
▽
七天就是1万4啊……
为什么要跟钱过不去？！
看来
这显然是一道送分题……
▽
市场价就是被你们
这些没有原则的人给拉垮的
▽
网友热评：
@追寻人生19：你拿800请一个人帮你做，你自己赚1200
@夏天萌萌哒：我可以来帮楼主加班，加班费一人一半，我七千你七千
真…真相了……
▽
也有个别“清流”
只是这原因嘛……
@杨柳飘飘过心头：不干，连到7天太累了
@叶子在阳光下跳舞：不加，因为我没有这样的老板
@图米阳：不干，因为我们单位不会给加班费
网友热评：
@猜不透的鱼：国庆加班，110元一天，不管愿不愿意，必须加
@hhhwwwjjjj：我们也要加七天，而且是必须加，说不定晚上都要加，不过我们的加班工资按时薪算，11块一个小时
@宝贝娘子军：七天连续加班，我们从9点加到9点！一天才300多……
@小红提：从中秋到国庆，20几天无休，加班费也只得几百块，还必须上，简直想狗带！
@哼调调的糖：我上过国庆七天无加班工资的加班，很烦，也没法，咬咬牙，也过去了
@Joey-逐小一：前年国庆7天加班，一毛钱都没有多给，只给了3天调休
@张慢慢cicy：七天就放一天假，没有加班费
@似水无痕_V：想什么呢，加班给钱就不错了，还三倍？姐妹们，醒醒啦！
@暗中观察咔咔咔：emmm……国庆要加三天班……三倍工资一天1K……突然美滋滋
@景梦梦梦：我去年国庆节加了5天班，差不多挣了8千吧
今年去迪士尼玩
@超短发美女：去年是一天1千5左右的样子，拒绝加。今年挺想有这样的苦差，可惜去年太傲娇了……
“十一”期间加班费应该如何计算？
根据国务院办公厅《关于2018年部分节假日安排的通知》，10月1日-10月7日放假调休，共7天。其中：
10月1日-3日为法定休假日。用人单位在这三天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人上一个月平均日工资或小时工资的
三倍另行支付加班工资；10月4日-7日为休息日放假，如果用人单位在这四天休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于两倍工资的工资报酬。
在计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
国庆你会怎么过？
在下面留言聊聊!
适当的劳逸结合会提高生活品质!
监制 / 孙术新
长按下方二维码关注我们
都市频道
幸福家的开始
閱讀更多 掌心都市 的文章
