在職場中你們遇到過好老闆嗎？
這幾天格力的董小姐又雙雙叕叕兌現了員工房的承諾兌現了員工房的承諾，自費20億為員工建房子，可以說的相當的豪爽呀。
早在之前就放出了豪言，只要員工好好的為公司做事，做到退休，房價再怎麼漲都和員工沒關係。中國好老闆能給我來一打嗎？
接下來就和大家分享這三種經典好老闆。
好老闆第一位有情有義
話說進入一家公司能找一個好的老闆那是相當的幸運了，經過幾次跳槽後成功遇到好老闆。
這是一家做實業的公司，但是自己想要轉行進入互聯網，於是和老闆提出離職的事，這時也接近快年底了，老闆聽完了之後沒說話。
同時即可為我引薦互聯網公司，因為老闆之前是在互聯網行業待過的有點人脈，只是由於快到年底了招聘的相對較少也沒成功，但是老闆照樣給了全額的年終獎。
年後老闆幫我改簡歷，再次幫我引薦使得我成功進入互聯網行業。
（這麼有情有義的老闆我也要）
好板第二位小企業大能量
公司的人事剛開不久就讓我自己一個人獨立負責，日常的開銷公司就會往我裡邊匯錢，但是我的提成也是同一張卡，所以錢都混著，老闆從來沒去問過我錢話哪了。
常常他自費幫我們報名一些培訓班，讓我多學習，例如英語、考證，但是我們辜負了他的期望，培訓下來我們英語還是當初那樣，而他一口流利的英語。
平時看我們吃外賣不健康，還給我們搞個廚房請了小廚師給我們做飯吃，好感動。
有時公司運營不好，老闆從來不會在我們面前表現的沮喪，一直都是笑臉對人，同時也會去激勵我們。
最後因為自身的原因離職，想到公司對我那麼好我離職時就選在節假日之前這樣老闆就不用多給我工資了，可老闆硬生生的把我留到節假日之後才給我走，不僅給了我假期的工資，我臨走前老闆還給我一個紅包，祝我順順利利。
（公司太有愛了，有點小感動）
好第三位人生導師
剛進入職場，對職場都不瞭解，然而遇到我的老闆教會了做人做事。
教我學會去思考，當遇到問題時先想三個問題，
1.出什麼事？2.如何解決？3.過程中需要我去做什麼？
想清楚後再來找我，我能幫你的我會幫助你。
當遇到不能自己去解決的事情時，再思考三個問題。
1.是不是你的職責範圍？2.你做好你的本職工作了嗎？
3.是不是都遵循規章制度了？
你不確定的話，可以來問我。
如果你確定的話，那麼你就放手去做，出什麼事我幫你扛著。
之後的日子裡自己遇到生活中困難老闆就像朋友一樣，幫我分擔，分享他自己一路走來的經歷，教會了成長。
（人生中能遇到這樣老闆，我想問哪裡還有）
大家身邊又遇到過怎樣的老闆呢？歡迎大家在評論區交流喔！
閱讀更多 老哥說職場 的文章
