众所周知，在会计行业有一个现象，那就是男女比例严重失衡。
比如说，一个公司招一个会计，十有八九都是女会计。
在大学里，这种现象也是非常普遍，会计专业的男同胞是大比分都是班里的班草。就好比护士一样，但现在男护士可比女护士更吃香多了！
这些现象主要是觉得女孩子心思细腻，而男孩子大大咧咧。并且大部分人有个观念，那就是虽然会计专业稳定，但是好象没什么大发展，觉得男孩子学会计没前途。
在会计行业中，员工的成长是分阶段的，薪酬在前期不会太高，对于要成家立业的男同胞来说，有点太困难了。
其次就是，男同袍做会计，因为职业的缘故，常年与数据打交道，揪数据揪到小数点后几位。欠一分钱分分钟能唠叨一个小时。
就是这种斤斤计较的性格，久而久之会让从事会计行业的男同胞生出几分“女人味”。
但是，这种“偏见”也仅仅是偏见而已。
可以现实地说，男性在体力上比女生占据了更大的先天条件，因为工作中会连续性出差以及工作量的任务比较大，男性的体力会占据这个先决条件。从而可以更快的适应工作。
女性除了工作之外，到了一定年龄结婚生子，生活重心更容易偏向于家庭上来。女生更容易止步与做会计，但是男性有更大的机会往更高层次发展。
由上述两点看来，市场上财务总监的位置，大部分都是男同胞不是没有原因的。
一个本科来自一所普通211大学的男生打败了一个本硕中财且考过CPA的女生，成功进入某记。
原因是：那个女孩子样样都比他好，之所以要他，就是因为他是男生。
从这方面可以看出，男性在这方面比女生的优势要高，也不是人们眼中男性从事“会计”行业就是个没有前途的工作。
从事财会行业的男生，更懂得顾家。很多事情不用你担心忧虑，精打细算的他就已经帮你搞定好了。
从事财会行业的男生，脾气更好。你发脾气的时候，会耐心地哄你任你撒桥。
至于“娘”的问题，从现实上来说是不成立的，更多的是在于自己心理上的怎么去看待这个事情。
工作上做到一丝不苟，生活上顾家体贴。在我看来，就是一个“爷们”所为。
对于那些选了财会专业又有此顾虑的男同胞们，根本就不应该有这种顾虑。对于那些想找财会男当男朋友的女同胞们，这可是顾家潜力股哦！
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