每年高考填志願的時候，報考臨床醫學專業的人都很多，畢竟大多數人都覺得醫生是一個特別穩定的工作，福利好，待遇好，而且還受人尊敬，家裡如果有一個醫生也很方便。但是似乎學醫的人很多，最後成為醫生的卻很少。據調查顯示，近10年中，中國有470萬醫學生畢業，而醫生總數只增加75萬。進一步分析則發現，10年裡中國醫生從業人員老齡化已十分凸顯，數據顯示中國25～34歲的醫生比例從31.3%降至22.6%，國內60歲以上的醫生比例已經從2.5%增加至11.6%。為此山東本土求職招聘網站齊魯人才網，抽取省內1萬份醫學類相關專業本科學歷層次求職者進行調查。
注：文中數據統計截止到2018年8月，薪酬數據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市場薪資。
由上圖可知，山東地區醫生“老齡化”現象也相對普遍，其中44-55歲的從業者佔比最多，達到了34.3%，50歲以上從業者甚至超過了18-23歲的從業者（多為應屆畢業生），那麼廣大醫學畢業生去哪了？
選擇就業者不足4成 跨專業就業現象普遍
由左圖可見，當前有55.6%選擇畢業後升學深造，選擇直接就業的人數僅佔38.7%，除此之外還有4%和1.7%的畢業生選擇自主創業和其他。我們進一步分析了醫學類畢業生就業去向，如右圖所示，當前從事醫生/醫師崗位依然是廣大畢業生就業的第一選擇，其佔比為38.2%；選擇其他崗位即跨專業就業者也相對較高，其佔比為27.2%；除此之外，從事醫藥銷售、醫藥研發和醫療技術也是不少畢業生的選擇，其佔比為18.6%、10.4%和5.6%。綜合來看，當前山東地區每100名醫學類畢業生僅有14.7名成為醫生，那麼為何畢業生不做醫生了？為此我們也通過大數據視角為大家帶來全面的分析。
學歷要求高，碩士已成“入門”起點
上圖為齊魯人才網發佈的山東醫生/醫師崗位招聘學歷要求佔比，由圖中可見，當前山東地區招聘醫生時對求職者學歷要求普遍較高，其中碩士學歷佔比達到了60.7%，基本成為入門起點，博士學歷以15.8%的佔比位列第二，超過了本科學歷，而在一些三甲醫院，招聘時對求職者的學歷要求更為苛刻，因此廣大醫學類畢業生紛紛選擇升學深造。
崗位薪酬不高，或成為跨專業就業重要因素
說起醫生薪酬，大多數都認為這是一個高薪崗位，其實不然，通過上圖齊魯人才網發佈的山東醫生/醫師崗位薪酬分佈來看，半數以上從業者薪酬未超過5000元，其中3-5k者最多，其佔比達到了45.5%；7-9k者以38.1%的佔比位列第二；月薪過萬者僅佔4.2%。通過對比省內醫療行業其他崗位來看，醫生/醫師並不佔優勢，其崗位平均薪酬僅為5793元排名靠後，而醫藥銷售則以7992元的崗位平均薪酬成為行業內薪酬最高的崗位，難怪不少醫學生畢業選擇從事這一崗位就業。
超負荷工作，12小時以上最普遍
近年來，醫生猝死事件頻發，本該“救死扶傷”的醫生還沒有完成自己的使命便先倒下了，究其原因，也與崗位工作強度大有關。上圖為齊魯人才網調查統計的山東醫生/醫師崗位工作時長佔比，據數據顯示，當前山東地區醫生/醫師加班現象十分普遍，每天工作12小時以上者最多，其佔比已高達36.6%；工作10-12小時以32.6%的佔比位列第二；工作8-10小時者佔比為27.5%，僅有3.3%的從業人員工作8小時及以下。現如今，工作時間已成為年輕人求職的第一要素，而醫生如此強度的工作時間，的確讓不少求職者望而卻步。
針對這一現象我們也採訪了工作在省內三甲醫院的嶽醫生，嶽醫生表示：“醫生工作時間不同於其他崗位，分為休班、白班、夜班和連班。白班是一整天班，但是中午可以回家。連班也是一整天班但是中午不能回家。夜班是從晚上到第二天早上八點，八點以後休班。普通醫生平均每四天休半天，工作是非常辛苦的，當碰上手術時，很多時候要連續工作十幾個小時，手術結束後醫生自己都累虛脫了，不得不說這確實是個高負荷的工作”。
晉升週期長，月薪過萬卻“難熬”
要成為一名好醫生是需要磨練很長時間的，醫學專業畢業後，首先要考執業醫師，要通過培訓考試拿證，期間補貼很少，這也難怪山東醫學類應屆畢業生薪酬僅有3982元，甚至低於山東省應屆生平均水平。此外在臨床醫生中，還有嚴格的等級晉升制度：住院醫生-主治醫生-副主任醫師-主任醫師副高-主任醫師正高，這裡的每個職稱都需要你經過數年的時間還有數篇論文以及許多獎項才能獲得，崗位薪酬也會隨著工作經驗和職稱的積累而水漲船高，當工作經驗達到10年以上時，薪酬已達到12092元。
縱使薪酬突破萬元，但這麼長時間的“熬法”確實讓許多畢業生望而卻步。進而選擇在其他行業的職場中奮鬥幾年，說不定現在已經是管理級別的人物了。
醫生無疑是一個令人尊敬的職業，但能在從醫這條路上堅持下來的確實很少，隨著近年來醫療改革的逐漸完善，醫生的社會地位和薪酬待遇勢必將有所提升，屆時希望越來越多年年輕人加入到這一行業，實現自己的人生價值！
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