尚壹修讯 9月20日消息，近日，珠海市劳动人事争议仲裁院下达仲裁裁决书：魅族解除张佳的劳动合同属违法，应支付违法解除劳动合同赔偿金 168588 元。对此，魅族方面表示公司法务在依法处理。
据悉，2018年4月15日，魅族文创部总监张佳在微博公开吐槽魅族高级副总裁杨柘，矛盾的公开化源自于工作冲突与人事调动。
随后，张佳在微博中暗示，“（某高管）滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题)，图文视频制作费用虚高，采用对新品传播效果非常有限的推广方式，只会导致：钱被浪费，效果有限，肥了他们口袋而损害了公司。”张佳还公布了两个立项表，其中一个立项表显示，魅族15整体营销费高达4600多万元。
两天后，张佳被魅族开除。根据魅族下发的《关于对张佳严重违规违纪的处理通报》，称张佳在公司年度旗舰机发布之际，通过微博等社会媒体发泄个人不满情绪，对同事使用辱骂性语言、散布针对公司的谣言，引发众多媒体、魅友对公司经营和管理状况作出负面报道和评论，对公司声誉造成严重影响。
张佳很快通过微博回应，称不认可公司邮件中评价，并会用法律手段维护自己权益。
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