既體現組織關懷 又做到關口前移
遂寧新聞網訊（王楊 全媒體記者 田麗丹）你因違紀違法問題受到黨紀政務處分，這份決定既是組織對你的懲罰，更是對你的幫助和挽救······”
9月18日上午，安居區紀委監委組織召開警示教育大會，當場宣佈對區農業局幹部張某的處分決定，並宣讀《組織給你的一封信》。
“歸其原因還是自我要求不嚴造成的，認為過年過節收點禮金紅包不算什麼大事，思想上沒有繃緊紀律這根弦，退休之際都沒能守好廉潔底線，想想真是不應該。今後我要發揮好‘餘熱’，不辜負組織的關懷。”張某當場承認自己的錯誤。
據悉，為紮實作好執紀審查“後半篇文章”，充分發揮紀律審查的警示教育作用，進一步增強警示教育的針對性和時效性，體現組織對受處分幹部的關心和關懷，安居區紀委監委堅持在“點對點”無縫警示教育的基礎上，增加“給受處分幹部的一封信”舉措，讓受處分幹部能以痛毖後，真正感受到組織真心實意的關心、愛護和幫助，卸下包袱、輕裝上陣；同時，以受處分幹部的實際案例開展現身說“法”教育活動，真正實現查處一案、教育一片的目的。今年以來，安居區紀委監委赴各單位宣佈處分決定20餘次，帶“信”宣佈還是第一次。
“這一舉措，既體現組織關懷，又做到關口前移，讓黨員幹部受警醒、明底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，真正築牢拒腐防變的‘防火牆’。”安居區紀委監委相關負責人表示。
今後，安居區紀委監委還將在宣佈處分決定的同時，繼續開展警示教育活動，並要求相關單位黨委（黨組）及時開展專題民主生活會，建章立制、堵塞漏洞，達到查處一個案件、教育一批幹部、建立一套制度、規範一個單位、治理一個源頭的效果。
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