在面試進入白熱化的今天，如何才能在眾人當中脫穎而出，這個是困擾廣大考生當中的大問題。今天我們就來一起討論一下這個問題，其實在面試的過程中，由於對於我們每位考生都是至關重要的人生大事。因此每個人都會尋求專業一些的指導意見，經過一些列培訓之後，大家對於面試都會有一些自己理解和思路。但是有的時候會陷入一些誤區。
誤區一：
答題模式僵硬，好多同學在考生唸完題之後會進入思考階段。但是在思考完了後，在於考官交流的時候直接就說考生思考完畢開始答題，這樣不是不可以。但是用的人多了之後未免會有一些僵化的感覺。我們不妨可以這樣表述，“下面考生來談談對於……現象的一些看法或者見解。或者對於這樣的問題我有一些自己的理解。”這樣的表述可以使我們的答案更加自然，讓表述更加的流暢。
誤區二：
大家在答題的過程中，有的同學會陷入一個思路上的誤區，認為一個現象必須要分析現狀、原因、影響、對策。其實我們在答題的過程中，由於自己平時對於某些社會熱點現象不是很瞭解，因此在答題的過程中我們可能短時間內分析不出很多內容，在這個時候同學們就陷入了一個誤區，就尷尬的停在那裡思考。這樣一下子就讓考場的氛圍冷下來，這是我們在考試中的大忌——停頓。這會讓我們的分數大打折扣，因此其實我們在答題的過程中沒有必要說的那麼全面，在流暢的基礎上，儘量讓我們的答案完整就可以了。
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