据报道，教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》，要求各地各校确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
补贴：及时足额发放
要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等，提高义务教育学校的中高级教师岗位比例。
近日，国务院召开政府常务会议，将部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇、办好人民满意的教育列入研究议题，进行专题研究，确定将加快推进中小学教师工资待遇上涨落实的速度。
此次工资上涨落实，为广大老师送来福音。国家将明确目标，确保收入标准，给教师一个基本保障。要求各地必须保证义务教育阶段教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。在《教师法》中规定，义务教育阶段教师的工资收入要高于当地公务员工资收入水平。
教师的工资由基本工资+奖金（按课时计算+绩效）。基本工资一般都比较低，和奖金汇总也不会高很多，而且学生的成绩还会影响老师的工资。国家已经明令禁止不准任课老师办补习班收取补课费，同时还会进行五年制的教师资格证考核制度，期满后，未在考核或未通过会取消教学资格。
教师行业本就艰难，在增减难度的同时，若是基本保障都跟不上，教师不能单单凭借一腔热血和职业道德生活。此次上涨教师工资，有望保障教师基本生活的同时，希望有关部门再接再厉，为教师谋求更多福利。解除后顾之忧，才能全力以赴培养祖国未来的希望，也希望教师对得起承载历史的重任，德行一致，共建美好未来。
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