各地接連發文，提升基層醫生學歷成為硬指標
近日，貴州省衛計委發佈了關於印發《貴州省2018年基層衛生技術人員 學歷提升工作實施方案》的通知。
到 2018 年，縣級醫療衛生機構衛生技術人員大專以上學歷超過95%，鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)衛生技術人員大專及以上學歷達到85%，到2020年，縣級醫療衛生機構45歲以下執業醫師全部達到本科以上學歷。
文件中特別提到，學歷水平達不到的人員，將逐步從醫療衛生崗位清退！
醫學是一門需要不斷進取、不斷更新的學科，基層醫生普遍抱怨任務重、待遇低、負荷大，對前途沒有信心、不抱希望。
看完貴州省出臺的提升基層學歷的《通知》後，筆者想說，基層醫生提高學歷已經要全面鋪開了，大家要重視。
在貴州發文不久，河南有些地市衛計委也下發文件鼓勵基層醫生報考成教，提升學歷。
文件鼓勵縣區、鄉、村醫療機構制定衛生人員培訓計劃，同時再次提到對學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員，將逐步從醫療衛生崗位清退。
然而，基層提升學歷對於衛生院職工是好事，對於村衛生室村醫來說卻高興不起來，大家主要的顧慮如下：
- 報考容易，考試能過嗎？
- 報名了，有時間去學嗎?
- 糾結提升學歷有沒有用?
雖然在基層醫生提升學歷這事上政策有鼓勵，但同時也施加了壓力。河南這次的規定就再次對學歷未達到要求的醫務人員敲響了警鐘。
提升學歷已經不是被動選擇的問題了，而是一個必須主動面對和完成的任務，但無論如何，提升、進取都是對自己和患者負責。
提升基層醫生學歷要鋪開，你達標了嗎
2017年，國務院辦公廳發佈了《關於深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展的意見》，對我國醫學教育管理體制提出了總體目標。
到2020年，醫學教育管理體制機制改革取得突破，醫學人才使用激勵機制得到完善，以“5+3”（5年臨床醫學本科教育+3年住院醫師規範化培訓或3年臨床醫學碩士專業學位研究生教育）為主體、“3+2”（3年臨床醫學專科教育+2年助理全科醫生培訓）為補充的臨床醫學人才培養體系基本建立。
“加強鄉村醫生隊伍建設”多次被提及，各地也逐步跟進，陸續出臺相應政策。
央視新聞也有報道：到2020年，力爭所有鄉村醫生都具有中專以上學歷和執業醫師資格。
從這些文件中可以看出，以後基層的全科醫生要把
大專學歷作為最低門檻了，鄉鎮以上醫院最低學歷為本科。所以我們基層朋友不要抱怨，不要擔心，儘量緊跟政策努力向前衝！
政策即將落地，學歷不達標的醫生真會被淘汰
已經報名學歷提升的基層醫生不需要擔心，因為政策不是針對你，你只需按正常的學習流程走，認真學習，修滿學分，就可以輕鬆拿到證。
而那些沒有報名提升學歷的基層醫生朋友，一定要轉變意識，建議通過成人高考的方式來提升自己的學歷，原因如下：
一、是基層衛生院在職人員提升學歷層次、充電的好途徑；
二、隨著醫療機構人事制度不斷改革，在工資和崗位定級上學歷成為硬性條件，如果周圍同事只有您是中專、高中學歷，那麼好機會來了，怎麼會輪到你頭上？
三、學歷是求職的“敲門磚”，提高自身學歷、素質水平，就業有優勢；
四、本身已有學歷的人員，再修一門自己感興趣的專業，可以圓一個遺憾。
當今社會，學歷仍然是單位選擇人才的重要標準，它反映了一個人的層次和高度，沒有一個較高的學歷，你能力再強也不容易被人發現。所以，在應聘前將學歷提高，就等於增加了自己的競爭資本，才有機會去展示自己的能力。
而目前的現狀是，在基層很多衛生院醫生的第一學歷很低，村衛生室還有很多人沒有中專學歷。現在衛計委已經下文件鼓勵基層醫生報考成人教育，提升學歷是政策引導，既然政策有這個趨勢，那麼無論是衛生院、社區醫生，還是鄉村醫生，都不能掉以輕心！
如果學歷達不到要求，真會被淘汰！
閱讀更多 醫考小能手 的文章
