东莞工厂全体员工集体离职,网友:老板得向人家德国学习!

现在工厂越来越不好做了,前些日子就有一位东莞工厂老板发出这样的感慨:厂里订单堆成山,员工却集体离职,这年头日子越来越难混了!

是啊,不要说工厂生意不好做,现在每个行业不都一样吗?

东莞工厂全体员工集体离职,网友:老板得向人家德国学习!

据小编了解得到的消息是:该老板办工厂,现在招不到人,有订单却没有人肯做,所以导致不能及时完成任务,一只在亏钱赔钱,所以现在都已经打算转手让给别人去干了!

刚开始,老板想的是怎样运营好接下来的工厂,所以他想到了:克扣员工工资,降低加班补贴,或者是抬高价格。

而且现在这个行业已经做透了,价格客户心里都有数,只要你比别家稍微贵一点点,那不好意思,客户要去找别家拿了,只看利益的。所以现在很多工厂的做法,就是调低了员工的加班费,虽然说老板心里都清楚,员工是工厂发展的动力,员工稳定工厂才稳定,但是现在工厂的生存都是问题,谁还去管员工有没有动力呢?当时老板也是想着,东莞这边打工的人那么多,就算下调工资,有员工辞职走了,自己还可以招新人进来做,还更省工资。

东莞工厂全体员工集体离职,网友:老板得向人家德国学习!

​结果确实和老板想的一样,加班补贴调低后,有不少员工集体辞职,老板大手一挥,全部批准了。但接下来头疼的是,工厂招不到人了!有的在面试的时候直接问:工厂待遇怎么样,一个月到手多少钱,给不给交五险一金。一个不满意扭头就走。还有的人直接说:给我开5000工资一个月,愿意我就来。但是现在工厂的竞争这么激烈,很多承诺是老板给不了的。有人说可以先把人忽悠进来,结果只会是自己吃亏!新员工进来了,找老员工一聊,发现完全不是那么回事,说好的东西啥都没有,好点的就直接走人,脾气暴躁点的还在你厂里闹事,让你不得安生。

对此,广大网友有以下看法:

网友一:3000一个月,早餐7块,中餐14块,晚餐14块,生活费就去了1050,合租一个房子每月500,水电费算20一个月,烟钱750一个月,生活用品不算,朋友聚会开销不算,出去逛逛买个衣服什么的也不算,养一家老小还是不算,广东为什么钱最多,扣出来的,不要问为什么吃不了那个苦,整个公司员工已经倒贴钱给你们办企业了,你自己是扶不起的阿斗,能怪谁?

网友二:没有员工,老板订单堆满地球又怎么样,又想让马儿跑,又不给吃草,就想压榨员工工资来维持企业生存,是不可能滴

东莞工厂全体员工集体离职,网友:老板得向人家德国学习!

网友三:学习德国,人家的产品不愁销路,价格,利润,人工工资都是一个字,高。

网友四:这什么年代了,还以为是80后的打工,扎扎实实跟你做事,有气都忍,现在就是应该杀杀那些工厂的锐气,开不起工资就关门

网友五:我们老板要找为了工作而工作的人,不是为了工资而工作的人,到了下班时间还要做半小时的人,工资压一个半月还不会要的人,老板做的黑心事还不会说的人。现在搞得名声在外招不到人,还说打工的都心态不好,这样的厂不知道希望在哪里。

对此,大家怎样看呢?欢迎在下方评论区留言哟,如果可以的话,帮忙关注一下,万分感谢!


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