今年以來，高臺縣紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，準確把握運用監督執紀“四種形態”，積極建立完善談話機制，切實做到勤提醒、常監督、早警戒，巧治黨員幹部“亞健康”。
高臺縣堅持把“兩個責任”落實作為約談重點，由縣紀委監委主要負責人約談下級黨政負責人及紀檢監察組織負責人，瞭解約談對象履行“兩個責任”情況，並聽取意見建議，提出落實具體要求。同時，該縣把任前廉政談話作為新提拔交流乾部上崗履職的“第一課”，約談中充分運用正反典型案件開展警示教育，早打“預防針”。
對信訪舉報、作風督查、專項檢查中發現的的苗頭性、傾向性問題，在認真甄別、調查核實、分析研判的基礎上，該縣對問題單位直接責任領導和黨政主要負責人進行警示談話。對存在輕微違紀問題，尚不需進行黨紀政紀處分的黨員幹部，及時進行誡勉談話，指出存在問題，提出具體整改要求，督促整改。對受到黨紀政紀處分後仍在機關、事業單位任職的幹部進行回訪性約談，讓其真正感受到組織的關懷和溫暖，放下思想包袱，輕裝前進，積極工作。
據瞭解，今年以來，該縣已有43人接受“兩個責任”落實情況約談，有99名科級幹部接受任前廉政談話，有56名幹部因存在苗頭性、傾向性問題被提醒約談或告誡約談，22名領導幹部因消極懈怠或輕微違紀被誡勉談話，51名受處分黨員受到回訪談話。（供稿 陳大超）
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