“原來P7就可以天天吹逼，一行代碼不寫了啊？呵呵”一名阿里程序員在網上發帖這樣描述其上司。作為一名領導者，讓下屬對其產生這樣的偏見，特別還是阿里這樣的大廠，不知道他是做了什麼過分的事情，但可以肯定的是，讓下屬產生厭惡感，管理層肯定是出問題了。
據樓主表述，當年剛入職那會就遇見了這個領導到處鼓吹，第一印象就不好，誰知在這工作的越久，越感覺到這個領導的行為惡劣，實在受不了了，今天才發帖吐槽。可樓主的貼發出來，才發現原來碰到這茬事的並不只有自己一個，其中一名阿里網友坦言：自己這邊帶人的7或8，都是這樣，不幹活，不指方向，下面人做的就是他們的，太輕鬆了。。。另一位網友也表示：自己做外包的，在自己的認知裡，阿里的大牛每天都是10點半左右晃悠來上班，分發任務，然後就是各種開會，晚上隨便搞搞分發下任務10點就下班了。這樣看來大廠的中高層任務還是蠻輕鬆的，也許是太閒了沒事所以才沒事找事吧！
雖然說隨著自身階級越往上走，乾的活就越脫離基層，但是也不見得會閒的慌呀！領導者統帥三軍，比起手下天天干的活而言，領導者應該會工作量增多才對，也沒見過哪位公司領導一天到晚閒的慌的。因為在我的印象中，領導總是在到處跑，電話就沒有不響過的。也許大廠就是不一樣吧！
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