文|朔風平
中國有句古話“失之毫釐，謬以千里。”工作當中，無論是貫徹落實中央大政方針，還是保障改善民生福祉，關鍵是要溝通好“最先一公里”和“最後一公里”。因為，任何虎頭蛇尾或者差強人意，按照“100-1=0”的原理，就是差很多，甚至全部歸零。
日前，人社系統正掀起行風建設的高潮，要求各級社保經辦機構和全體幹部職工，“將人民放在心中最高位置”。原因是不久前湖北紅安一老人，為進行年度集中認證，從武漢乘專車爬高樓，只為按手印自證“我還活著”。
事件一曝光，網友們選擇“自動屏蔽”經辦機構為確保社保基金運行安全的初衷，眾口鑠金直至該部門“折騰”老百姓。由此可見，工作做得不細緻不科學，不僅會降低群眾的獲得感幸福感，關鍵會消耗人民對黨和政府的信任。所以說，新時代在決勝全面建成小康社會和奪取中國特色社會主義偉大勝利的征程中，既要著眼大局，還要從細微處入手。惟此，才能使我們黨從人民中獲得不竭的力量源泉。
事實上，“一絲不苟”正是黨的優良傳統。毛澤東同志就曾說過：“世界上最怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。”全國優秀共產黨員姜仕坤生前一直秉持“辦事認真，不打折扣”的理念。在精準扶貧精準脫貧的戰場上，他不僅勇於“擔擔子”、善於“釘釘子”，而且會認真解決每一個困難群眾的實際問題。“立言立行、馬上就辦、滴水石穿的工作作風，實現了為官一任，造福一方。”貴州民族大學黨委書記張學立如此評價。
今天，黨正帶領全國人民推動民族復興。這一近代以來中國民族最偉大的夢想，絕不允許有一絲懈怠。所以，部分領導幹部“差不多”“可以了”的問題亟待解，而關鍵則是要發揮制度約束和指引的作用。
在濟南，近年來先後出臺了《關於堅持“實在實幹實績”導向從嚴從實做好乾部選拔任用工作的意見》、《黨政領導幹部破格提拔辦法》等制度文件，一批年輕有為、真抓實幹的優秀幹部因此被委以重任。而青海則推行《領導幹部能上能下實施細則》，集中整治搞花拳繡腿者和消極懈怠的。如此一來，就能有效剷除滋生“差不多”的現實土壤，營造實幹肯幹紮實乾的濃厚氛圍。
一趾之疾，傷數尺之軀；千里之堤，皆毀於蟻穴。實踐已經證明並將繼續證明，黨和人民的事業決不能夠抓大放小。在這樣的背景下，黨員幹部講“認真”適時適宜、時不我待。在此，與諸位共勉。
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