jianfeng_fm
还是受传统思想的影响吧，大部分人都认为公务员社会地位比较高，虽然这几年公务员热度有一点点下降，但是还是不影响人们固化得思想。
这几年因为国家机构的改革“大刀阔斧”，有一些部门的公务员工资涨了，当然有一些部门待遇较以前有所下降，比如税务部门可能就没有五年前滋润了，这样就会有一部分有能力的人动了辞职的念头，情理之中，谁都不愿意自己生活水平下降。
举例来说，最近几年司法体制改革，法官检察官实行员额制，相应的多了一份绩效工资。说实话，很多人抱怨员额制的不公，确实也是如此，基层法检业务量大，人手少，所以能够入员额的人也非常少。改革将人员分为三类，最顶端的员额制法官检察官当然轮不到平时工作量最大的人了，这种分类名义上是为了办案责任制，其实也是论资排辈，实质上将人分为“三六九等”，明眼人都看得见。所以，很多业务能力强的法官检察官选择辞职，因为他们可以有更好的去处，律师、法务等职业收入都比公务员要高出特别多，这两个职业对能力要求也非常高，所以，如果自己有能力，又何必贪恋这份安稳呢。当初的不离开是因为安稳，现在的离开是因为看不到未来。
我也见过一直把辞职挂在嘴上的年轻人，刚毕业进入体制内，收入低，工作累，是正常现象，因此一直觉得自己的理想抱负没有实现，认为自己怀才不遇，终日吐槽，却又苦于没有更好的选择只能在体制内“耗日子”，时间久了，看着工资一点一点涨起来，也就慢慢打消辞职的念头了。很多人总是抱怨父母逼迫自己进体制，父母总是想子女过的安稳，“体制”的人生可能对某些年轻人来说是失去对梦想的追求。但是退一步想，若你足够强大，又何必介意它的束缚。
现在公务员队伍也有很多家里没背景没熟人的年轻人，最近几年毕业生考公务员背井离乡的人也非常多。所以说，公务员辞职要慎重考虑，如果没有更好地选择，如果你的才华还撑不起你的野心，这份工作还可以勉强保证生存（注意，我说的是“生存”不是“生活”），你可以利用工作之余时间多的优势多学习，多考证，提升学历提升自己，等到足够强大，就可以毅然决然的离开。如果本身条件足够好，没有经济压力，自身的硬实力软实力都足够强，那么我劝你早点离开体制，这是一个“温水煮青蛙”的环境，十年后你会发现你的思路都是受限制的。
还有一种情况，就是遇到的领导和同事不够好，各方面都欺负新来的人或者年轻人，最苦最累的活分给你，领导没有担当，根本就不会有前途，特别是没关系没背景的情况下。进体制内就图的是工作相对轻松，自己的时间有所保证，这种工作将你的时间和上进心都消耗掉，你为什么还要死撑，凭自己对这份工作的热爱？说的不好听，每天加班加点，周末不能保证，你出去做任何一份同样强度的工作都会比这收入高。
最后还是那句话，真正的离开时不动声色的。祝好。
诚者思无邪
公务员辞职极少数。有机构曾做过调查，公务员辞职的比率仅占整体队伍的百分之零点几，不到1%，可见公务员辞职的少见。此前有媒体报道，说因为八项规定等政策的影响，公务员出现了辞职潮，那纯粹是噱头，哄小孩的，事实根本就不是那么回事。
小公大学毕业进入体制工作，先是在事业单位，之后调到行政机关，十几年下来，身边目前所知道的辞职的公务员（包括事业单位），大概就一两个，其余的虽然有抱怨单位不好嚷嚷着要辞职的，但最后都老老实实待着了，鲜有付出实际行动的。所以题主所说的公务员辞职，是冲动还是理性？我想说的是，
基本上不可能冲动辞职，即便他自己想，他的家人也不可能给他冲动的机会。
而真正从公务员队伍中辞职的，主要有两种人：
一是被动辞职的。这种人要么在单位犯了什么错误，混不下去了，要么自己干了违法违纪的时候，为了规避被追责的风险，不得不离开体制。
二是主动辞职的。但肯定不是一时冲动的，相反，能够这样辞职的，都是找好退路或者有更好打算的。比如说去深造，或者去大型企业拿高薪，亦或者是去创业。而基本上这样辞职的，最后证明都混得比较好的。像小公以前有位同事，他是学工科出身的，混到了副处，突然就辞职去了一家上市公司，年薪60万，现在已经有了股份，比他在单位时好多了。同样还有一位领导，副厅，去了一家国企当老总，年薪过百万，收入高，压力小，现在也过得很潇洒。
当然，也有冲动辞职的。但是像这样情况，十有八九会后悔。小公在老家有位小学同学就是这样的例子。原本，他在老家公安局干得好好的，后来听同学忽悠，说去外地做P2P赚钱，二话不说辞职了，结果钱没赚到，反而被当托赔进去很多钱，公职没了，钱也没赚到，现在后悔得不得了。
总的来说，公务员辞职，不是那么容易的一件事。如果不是有好的门路，一般人宁愿在里面耗着，也不会辞职；而能辞职的，基本上都是有名堂的。这是公务员队伍最客观的现实。
你身边有公务员辞职吗？
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
公务员辞职有基本都是在县市，省里往上的听不上。个人感觉县市辞职的分三类人，一类是年龄大了但是身居要职，在县区一级最起码是副县级实职以上，没上升的空间没几年就退了，自认还有点本事，后半辈子基本不愁了就辞职了，这类八项规定后辞职较多；再就是年轻的上了两年班，认清了现状，趁着年轻还有激情有动力，辞职出了圈子，去闯一闯，不用等老了后悔；三是通过工作和学习，掌握了一技之长还有点人脉，辞职出去闯一闯，感觉政法口这类比较多，比如有司法证出去干个律师就不错。
我81年的从上班到现在，一直在县区一级行政执法单位，没换过单位，上了十五年班，干出了半职，一官算不上，因为公事背过锅挨过处，谈不上气愤，但是经历的多了，感到失望是真的。现在看的开一些，不属于积极上进的，也不属于混吃等死的，该干的一点不少干，不该干的看心情，讨厌干推诿扯皮和白费功夫的事，不干损人利己的事。自认对得起工资，对得起领导，对得起同事，没有刻意的针对过哪个监管业户，没有练就一技之长，也没有了激情，没有了冲劲。上有四个父母，还有一妻一女，家庭和睦，单位融洽，大多都能包容我脾气急的毛病，不和我一般见识。没有体验过贫寒，也没体会到富贵，感觉就像温室的青蛙，珍惜片刻的舒服，不敢辞职。
简单38687723
为什么没有见过公务员辞职去当教师的？说明教师更悲惨，还得向公务员买职称。教师节是买卖模范证的节日，愚人节。课题，优质课都得买。
潜规则为王
没有因冲动而辞职的，即使愤而出走的人，也提前觅好去处，而且收益至少与公务员相当。因失意忍伏爪牙的大有人在，他们在等待时机，等待有一天刮来能把猪吹到天上去的大风，有希望，才有追求，有追求人生才有意趣，哪怕这个希望缥缈到几乎没有。
山雨欲来风上楼
接下去是金融危机，工作越稳定越好，活下来才是最重要的，公务员是最好的，其他企业估计看上你的资源，想利用，但是你要清楚，一旦资源没有或者用不到了，你也就完了。公务员在位时收入是不高，但是退休了比一般人高多了，可以说是安然到死，这份悠然哪里能找得到
YK84376441
先表明观点。大部分公务员辞职都是理性的。
为了考公务员，当初的努力和艰辛甚至是牺牲是身为公务员本身最能感受的，同时，当前公务员身份还存在的优越感会让很多人不舍得也不想辞职。
就我个人观点，近年来尤其是八项规定以来辞职的公务员人数有所增加，但不多。分析辞职去向一般有几种，一是跳槽到企业任高管，这部分人一般都在政府部门身居高位或手握要权，所以企业愿意委以高管高薪聘用，一般的公务员是没有这待遇的，如果有我相信很多人辞职到企业。二是异地公务员，当前房价全国那里都高，作为普通公务员尤其是刚参加工作不久的买房很有压力，在工资不高的情况下也会辞职回家乡重新考公务员或者到大城市谋求更好发展。三是家里做生意的，本身是想作为公务员好让生意有个便利，现在权力寻租或者说有难度了，也不能帮家里什么忙了，索性辞职专心打理自己家的生意。四是考学的也有离职，考博后很多地方都可以选了。
所以大家辞职基本上有个共同特点，有好去处。这就可以判定很多公务员辞职不是冲动的，而是深思熟虑的，更是理性的。如果没有好去处就冲动辞职，我觉得这是傻。
快乐炎氮
公务员辞职，说明了社会在进步，有进有出才能保证一个组织新陈代谢正常。
不论是理性辞职，还是冲动辞职，但都表明对工作不满意，或是碰见天花板没有发展空间，或是对收入不满意，或是对工作环境不满意，或是家庭的原因都有可能辞职。
辞职的人主要集中在两类。
一类是入职五年之内的公务员，感觉公务员的发展前景没想象的那么好，辞职去考研，经商，到私企去工作。
一类是工作十几年，已经处在领导岗位工作，但职位碰见天花板或者和上级领导产生了矛盾，选择辞职。这类人在辞职前通常都已经找好了工作岗位。
理性生活029
截至目前，我工作的城市，都是口头说的多，但无一人付诸行动。刚才看有人回答因为考研而辞职，我认为基本没有这种可能性！体制内很多都是研究生毕业后考进来的，就算你是研究生，也有党校可以读在职的，体制内，党校在职研究生是承认学历的。我身边大多数年轻人讨论最多的不是辞职，而是干好本职工作的同时再考虑每年的公务员招录有没有更适合自己的岗位，继续向上考，身边已经有一位从基层考到省政府办公厅的。年纪大点的，都干了十几二十年了，按照公务员法，工龄满三十年，离法定退休年纪五年的可以申请提前退休，可以说没有人会有那么多不切实际的想法，一冲动就辞职了。相反，听说过辞职的有三种：一种是有家族企业的年轻人，需要子承父业，鱼和熊掌不可兼得，目前的政治环境也不会允许你边工作边替家里打理生意，所以二者只能选一。第二种是有大机遇的，譬如之前很多就是国企的负责人在政府也兼任职务，结构调整的时候，政府不再负责企业的经营也就是政企分离，有一部分效益好的企业负责人辞去了政府的职务而专做企业。第三种就是自身作风不硬受过党内调查处分，在体制内没法在待下去，而主动要求辞职的。以上是我个人的总结，欢迎补充。
Intro21220342
大部分是理性的，有辞职创业的，有考研辞职的，现在也没什么奇怪的，特别是作为基层公务员的年轻人，工作累、任务重、责任大、工资低、上升慢，过几年把自己的专业都忘完了，要知识没有，要经验没有，绝不是什么好的工作，还不如在大城市先一份事情做。另外公务员家里有门路和钱财还好，没有就很吃亏，工资饿不死人，前途基本无望，过几年你朋友、同学可能月薪过万了，你累得半死，还在三、四千的打混，那是心理就不好受了，但是出去却是身无长技，不过一生圈于围城了。
