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既然是所谓的“招考代课教师”，想必应该是指公办学校的代课教师了！去年没有年龄限制，今年有了，这是有点不合情理！
代课教师是原民办教师的替代品，也是没关住“不在招收代课教师”口子的产物。或许说，这些代课教师也有它不得已被招收的理由，或顶替请假的公办教师、或是“返聘”了的原民办教师、或是“四支一扶”支教的，也或许是新近的所谓“特岗教师”。他们确实薪酬低，没有福利待遇，但是做代课教师不就是想借助这个平台，实现自己知识的转化和人生梦想吗？
在这“凡进必考”，编制卡得很死的年代，只要有招考的机会就一定不错了。殊不知，原民办教师一、二十年也没有遇到过一次。既然去年都没年龄限制，你的落选这是你个人能力和知识水平的问题；今年又有了年龄限制，这也是进编很难的现实。
不过对于代课教师的招考，进行年龄限制，一定会是从教时间长的代课教师被淘汰，这从情理上难以理解。能否像今年甘肃代课教师转正以任教的年限(即2003年9月25日以前)做为界线？
为生活而提神
合理。
一、任何单位招工都可根据实际情况设置年龄限制。
二、在职代课教师考教师职位有很大优势。比如，一个优秀的代课教师，领导都会千方百计鼓励其考上正编。
三、代课或临聘教师要抓紧时间争取早点考上。如果十年八年都没考上，其能力是值得打问号的。
思想时空
具体问题具体分析。如果你一直是在职代课教师，完全应该放款限制，比如：四十岁以下可以考等等。反过来说，过去的民办教师，有考试转正的，也有自然转正的（土话：一簸箕搓），他们这群人中，许多人也有四五十岁了。现在虽然民办教师已成历史，但还有许多代教，他们为教育做出了很大的贡献（有的已干了一二十年），我认为完全可以参加考试转正，甚至应该加教龄分。合情、合理。
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