武漢高職高專院校的薪酬待遇怎麼樣?

安靜的斯文


從圖中的工資表可以看出,應該是民辦學校。

民辦學校,最弱的就是五險一金繳納的太少,屬於最底層的就業人員。

民辦學校,是與課時掛鉤,工資起伏較大,假期,只有基本工資,年終獎金,與學校招生效益掛鉤,極不穩定!

問題中的工資,和重慶地區差不多。能夠就業,也是不錯的。

在民辦學校,能夠幹到正教授,一身就沒有遺憾了!


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1、武漢高職高專院校名單

2、高職高專院校薪酬待遇呢?

這裡面都是信息,具體需要看你要做什麼工作,你自己的水平如何。

待遇信息一般都在招聘後談,所以在招聘信息上沒有明碼標價。

另外,師兄畢業的去本科院校,工資為副高級待遇,三年後如果不能升職位副高,迴歸講師待遇,家屬工作和安家費二選一。

專科院校的不清楚。

不好意思,具體的到單獨學校的待遇需要那邊學校的HR進行現身說法。找不到具體的信息。如果找到了具體信息再進行補充。


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如果是公辦有編制的(沒編制的,先穩著再考。現在多已轉制合同制,只要是統一招考進去的,一般也可視作穩定工作),武漢的公立高職高專的薪酬待遇應該要高於這個表格現實的數字。建議先入職,因為這個收入水平要高於武漢的平均工資水平,與一般公務員的工資水平近似。而且還有寒暑假(高職高專的寒暑假比本科高校的寒暑假要長很多),工作壓力不大,事業編制,是很不錯的選擇。

據答主瞭解,武漢公立高職高專,有編制的工作人員,收入一般在年薪5-10萬左右。圖中樓主顯示的是輔導員工資,事實上輔導員工資除了這些基本工資,可能還包括以下幾部分:所管學生人數的工資(一般生均5元-20元/月,因為輔導員帶的學生多,一般這塊一個月也有1-2千左右);應該還有一些季度的績效和平時的收入及津貼;高職高專的輔導員可以代課,還有一些課時收入。

高校的人際關係和環境,要遠好過社會的一些工作和行業。從職業發展而言,武漢公立高職高專的輔導員,都可以代課,碩士學歷以上的,可以轉為教師崗,參與職稱評聘。隨著工作年限、行政職務或職級的提高,基本崗位津貼等都會增長。加上還有寒暑假這個其它行業無法擁有的福利,確實是一個很好的職業選擇。


東籬高教


這個要看是具體什麼崗位了,現在很多大學尤其是高職高專院校會有比較多的崗位在長期招聘,如果是教師崗的話,一個月能拿到5到7千左右,年終也會有一些獎項、補貼,年薪會在5到10萬那樣子,如果是招聘的編外輔導員或者圖書館理員的話工資就相對要低點了,輔導員如果不帶課的話,一個月三四千,當然輔導員如果帶班多的話也很不錯,一個學生按8到20塊不等一個月。


中公教師網


如果是想混口飯吃,可以暫棲身,日後再另謀發展……


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