醫保斷繳三月就會清零，失業直接就能領失業金，養老保險繳滿15年就不用再繳……所有這些是真的還是假的？今天，來給大家科普講解一下。
很多人嘴裡老說老保老保，可是什麼是老保都不瞭解，基本養老保險是社會保險中的一個險種。基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。現在就讓小編和大家一起了解一些基本養老保險知識。
首先談談領取條件——1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；
3、個人累計繳費時間滿15年。
滿足以上三個條件就說明您可以去領取“老保”了
接下來我們講講待遇
1、按月領取，按規定計發的
基本養老金，直至死亡。2、享受基本養老金的正常調整待遇。
3、對企業退休人員實行社會化管理服務。
這就是養老保險的待遇了，接下來讓我們闢辟謠，養老保險繳完15年真的就不用再繳了嗎？
養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了！
根據《社會保險法》第十條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。
職工養老金計算有檔次之分？
職工養老保險待遇水平的高低與本人繳費時間、歷年繳費基數高低、職工退休時上年度在崗職工平均工資、養老保險個人賬戶儲存額直接掛鉤。職工退休後養老金的發放金額是綜合每個職工本人歷年實際繳費情況，按照養老金計算公式具體計算得出。
在上述因素的作用下，可以說企業職工退休後的養老待遇是“千人千面”，並沒有任何固定的檔次高低之分。
在小編的微信圈裡經常有人說可以辦理社保卡，聲稱其認識某某人，只要掏些money就可以拿到，然而這些都是假的！根據國家法律相關規定，辦理社保卡的前提是本市戶籍人員，或在本市參加社保。目前我市參保企業職工通過單位統一辦理，年滿60週歲老年人到戶籍所在街道辦理，其他符合申領條件人員辦理社保卡必須通過人社部門社保卡中心各駐區服務網點辦理綜合服務窗口進行。大家不要輕信個人“有辦法”能辦社保卡的謊言。更不要因此白白套了腰包！！！
小編所認識的很多朋友所在的打工地點都是高新但無五險一金的，因為都是月光族所以也不在乎，然而醫保卻大有門道，目前職工社會醫療保險的繳費歷史是累計計算的，參保人停止繳費並不會導致醫保繳費歷史清零。但是斷繳對參保人的影響也有很多，如：參保人在停止繳費的次月，停止享受職工社會醫療保險待遇；外地戶籍人員積分制入戶入學、購房買車等都與醫保繳費年限息息相關；而且從長遠來說，參保人達到法定退休年齡時需要繳滿最低年限才能享受退休醫保待遇。
關於醫保斷檔，你要知道這些！
用人單位未按時繳納職工社會醫療保險費的，從欠繳次月起，參保人員暫不享受職工社會醫療保險待遇；在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的，延期繳費期間應當由統籌基金支付的醫療費用可以補付，參保人員繳費年限可以累計，相應金額補劃至個人賬戶；在欠繳之日起3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金的，參保人員繳費年限可以累計，職工社會醫療保險待遇不予補付，期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的用人單位承擔。
參保人員個人未按時繳納職工社會醫療保險費的，不予補繳，期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的個人承擔。
所以還是建議大家按時參保，好啦，希望大家多多關注——拜託啦！
閱讀更多 當下金融劉先生 的文章
