心中一片海
你这个问题有点太空泛，不能一概而论。
“十二五规划"明确提出了企业退休工资的问题，归入社保的企业退休职工应该在“十二五"规划中，也就是大约五年内，工资必须涨到2000元。
从2005年到今年止，企业退休人员的养老金巳经实现了14连涨，大部分退休人员的养老金巳经突破了2000元。那些养老金还在2000元以下的朋友，是不是巳经迫不急待想知道，大概要多长时间才能使自己的养老金涨到2000元呢？
从养老金的调整方法来看，各地都继续釆取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。
在定额调整中，每一个地方的退休人员都统一增加同等数额的养老金，这主要是为了体现社会公平，让大家部享受都很多的优惠。但由于各地经济状况不同，所以定额调整的数额也不相同，一般会在45元~60元之间。
在体现公平的同时，也不能重走吃“大锅饭"的老路，搞绝对平均主义。所以各地都拿出了三分之二的增长幅度放在挂钩调整这个环节中。这个主要是与每一个退休人员的缴费年限和养老金的水平来算，每缴费一年可以多增加1.5元~3元的养老金。然后根据本人2017年12月领取的基本养老金的绝对额增加1％~3％左右的养老金。
最后一个环节是适当倾斜，对那些艰苦边远地地的退休人员给予特殊的照顾，一般每个月可以增加养老金25元左右。以今年养老金增长5％来计算，如果退休金在1800元左右的话，假若是在艰苦边远地区的退休人员，大约可以领取到110元左右。按这样的调整幅度来计算，2年之内你的养老金就可以突破2000元。如果不在艰苦边远地区的退休人员，3年之内也可以让你的养老金达到2000元。
如果修改一下调整方式，像北京市那样按照养老金的高低，高的少调点，低的多涨点，你的退休金在更短的时间就可以达到2000元。
叶公来帮忙
我们国家养老金调整确实存在这样的现象。很多人都急切的盼着退休，因为退休之后都能增加养老金。很多人想方设法通过失去劳动能力或者特殊工种办理提前退休，尽管一开始退休金都非常低，可能不足一千元，可是年年增长。
也出现过很多继续在单位工作五年，结果退休后，退休金反而不如早退休五年的同事高的情况。
早退休，提前五年享受了养老金待遇，结果提前退休五年后，反而养老金待遇比正常退休要高，这种情况是不公平的。
过去11年，我们的养老金增长速度都在10%以上。2016年到2018年增长速度降为了6.5%，5.5%和5%。近年来养老金的增长速度下降下来，有很大一方面原因就是妥善处理提前退休引发的养老金增长情况。
2018年，全国退休人员基本养老金按照2017年年均水平的5%进行增长，不过通过定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。对低收入人群进行额外倾斜照顾。
一般来说，交费15年养老金只有不到一千元的退休人员，养老金增长比例都会在8%以上，也就是说每年至少增加80元。
照这种情况，12.5年后我们的退休金就能长到2000元。
而实际上，各个地方的增长方案都是跟当地的社会生活水平挂钩，具体是不一样的。
比如按照河北省的2018年养老金调整实施方案，缴费15年退休金一千元的人，2018年最低增长75.5元。
而按照上海市2018年退休人员基本养老金调整的标准，至少会增长111元。
而实际上，在上海按照60%基数交费，再交费一年，也就是我们的缴费年限有15年变为16年，基本养老金仅增加87元左右。
如果说，我们缴费15年就退休，然后第二年养老金会增加111元。而我们继续交费一年，没有领取养老金反而继续交钱，养老金只增加了87元。
不过相对来说，由于退休后的社会平均工资增长，导致基础养老金增长75元左右，个人账户养老金由于记账利率增加，也能够增长30元左右，合计会增加105元的退休待遇，再加上增加到87元，相当于会额外增加192元左右的养老金。还是蛮不错的。
当然，如果我们不继续交费，晚退休一年我们的养老金不仅没有增长，反而会下降六元。所以，是非常不合算的。
希望国家能够重视这个问题，重点体现对晚退休人员的养老金照顾。让真正多缴费长时间交费的人，退休金高高的。
最后再提一下，如果我们仅仅15年缴费，每年增加的养老金也是最低限度的，所以，不管是每年增加多少，我们的养老金都是维持在最低水平上。即使我们养老金涨到了2000元，实际上当时我们所有人最低养老金水平也是2000元左右了。所以，对退休后养老金的增加不要期盼太高。
暖心人社
退休6年拿1000多一点的退休金，比我们单位的女职工强多了！
我是河南省洛阳市的，我们单位是有毒有害工种，女性职工下车间工作八年可以45周岁退休；男性职工下车间工作八年可以55周岁退休。
在2005年6月底，我们单位一位女职工45周岁退休了，2005年刚退休才拿308元退休金，到2018年1月份我见到她时，说起退休金的事情，她说她一个月涨到1800多元了。
我们单位交养老金工资基数低，缴纳也是最低的60%档。
2018年7月时，单位一位男职工退休，他没有下过车间，是领导干部级别。“视同缴费年限+缴费年限”共计41年，月退休金才2100多元。
你6年前退休估计才700元左右吧，这6年涨到1100多元，这养老金也已经连涨有14年了吧。你想涨到2000元，估计还要6、7年吧(个人感觉，具体以实际涨幅情况为准)！
人在风上走
楼主你好，我们国家从2005年一直到今年2018年，每年这个退休的养老金都是在不断的增长的。
所以说你退休之后拿到1000多元的退休工资。按照我们国家近几年的上调比例，今年是5%去年是5.5%。那么按照这样的比例的话，一年你应该增长100多元人民币的！
那么如果你已经退休六年了，至今只拿1000多块钱，那么在今后的五年当中应该会涨到2000块钱。
因为你本身养老金拿得越多，那么增长的复速度，也就是越快的可能你刚退休的时候不到1000元，所以说你近六年来增长的速度并不是很快。
社保达人工作在电力
大概退休多长时间退休金才可以涨到两千？我都退休6年了，现在才领1千多点，啥时候能过两千呢？
如果您是按照重庆市最低养老待遇500元领取的话，这6年来经历了好几次调待到现在领取的1千多点的待遇，每年至少还是有多领取100多块的调待金额。
按照重庆今年的调待规定来看定额标准是45元，这45元是每个人都可以增加的。其次就是挂钩调整，它是本人的缴费年限每满1年可以增加3元。你退休了6年，现在才一千多点儿的工资，说明你的缴费年限估计在15年左右。假设您是缴纳了15年的养老保险，那么挂调待就是增加45元。要是您是艰苦边远地区退休的还可以在增加20元的倾斜调待。这样算下来本次调待就可以增加110元，按照这个标准增加下去可能要再过8年左右才能加到两千。 
不过待遇调整的幅度，并不是每年就按照这个标准来调整的，或许以后调待的标准还会有所提高，这样的话可能调整到两千元的期间可能就会少花几年时间。
这个只是估计，具体还是要看自己的实际缴费年限和当地的调待政策，以上估算仅供参保，调待相关政策规定请以当地为准。
唠嗑职场
大概退休多长时间退休金才能涨到两千？
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天笑讲职场
大概退休多长时间退休金才能涨到两千？
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社保分析师
如果我没说错，你不是正常企业退休，你是照顾退休的当年企业五.七家属工，而且当时是一次性补交3万元办理的退休。其实当时的政策已经非常照顾你们了，当时退休金是500元/月吧，经过几年涨工资或者高龄倾斜照顾涨工资，你养老金才涨到1000余元/月。养老金当下虽然低些，但也体现了政府对你们的关爱。至于你盼望什么时候能涨到2000元/月，我想你的养老金由于起点很低，要想调整到2000元/月确实需要时间，根据现在的调资总额越来越低，从平均养老金10%……5.5%--5%，涨幅比例越来越低，你还得保证养老金年年涨，如果一旦不长了，还真就没指望涨到2000元/月了。总之，人人都盼望养老金快快长，关键是国家有否这样的承付能力，所以，建议你别盼。你涨到2000元/月了，那退休时拿数千元乃至近万元养老金的祈不更高了。最后告诉你，落下养老金数额你永生都追不上，你就保持自己健康体魄，多开些年养老金就算赢了，不能和别人比较。
下里巴人153887258
我们纺织行业2000年因压锭有政策允许40岁女工全部正式退休（有退休证红本）领取养老金，因这部分女工按法定退休年龄提前了10年，所以养老金会倒扣，每月仅二百多三百的养老金，她们参加了国家14年次的养老金增幅调整，大部分人去年增加后都没到二千养老金，今年才超二千多一点。所以说基本养老金数额太低，年年涨你也得不了多少，你退休六年算什么，她们退休后几乎一半以上年度在涨养老金，退休近.二十年才涨到2000养老金呢。
执君之手观日落月升
不知道您是从什么单位退休的？我一退休就5000+现在都上6000+了。现在应该没有一退休才一千多的单位吧，如果是正经单位养老保险都是正常缴纳的，我退休时养老保险个人账户就六万多，和我一起退休的还有拿七千多的呢。
