事業單位退休中人苦等了四年，終於等來了好消息。今年年底前，四川省要完成事業單位退休“中人”的養老金補發工作。事業單位退休“中人”的早就應該理順的，卻是非要拖到了2018年。我們中國是提倡“以人為本”的，那麼按照這個呢，出發點就應該是多考慮基層退休人員，就像有些退休“中人”說的，如果再這樣拖下去，那就真的不厚道了。
那麼既然，四川省人社部已經發文，明確指出要在2018年年底完成退休人員養老金的補發工作，那麼，其他省份也就不遠了。但是，根據補發的標準，就有人提出了疑問：有30年工齡的退休中人，每個月能增加多少養老金呢？
這次事業單位退休人員養老金補發是按照2015年養老保險制度改革的標準補發養老金，就是說，新老辦法對比後，把多出的部分從2015年逐年遞增10％補發給退休人員。舉個例子，按照把多出的部分從2015年逐年遞增10％補發給退休人員的話，假如，一位網友30年工齡，2018年七月份退休後，每月領取4500元養老金，那麼調整後，按照新辦法計算，每月能領取6500元。
這是因為2018年需要補發40％給退休人員，這樣每月就會增加2000×40％=800元，這樣每個月能增加八百元對於退休人員來說，可以很大程度上提高生活質量，由此我們也能看到養老金的調整對退休人員是有多麼重要。此外，退休人員的實際工齡對領取養老金也是有很大影響的，2015年開始，越晚退休，那麼補發的也就越多，最終到2014年的10月份按100％補發給退休人員。那麼最後，大家也不要再擔心了，既然四川已經發文了補發了，那麼其他地區也快實施了。
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