我们现在正处在专家们所说的第四次工业革命的边缘，各种人工智能空前发达，在一个变化更快的世界，我们如何为将要从事的工作做好准备？需要什么技能来确保在日益自动化，不断发展的和动态的世界中拥有竞争力？
人工智能
根据《世界经济论坛的就业前景》报告，到2020年，估计有500万个就业岗位因自动化而消失。即使是那些长期以来被认为是高级职位或铁饭碗的行业，如金融，银行和法律等，在这个瞬息万变的就业市场中也无法幸免。这并不令人惊讶，因为过去许多最需求的行业和新兴行业在五年甚至十年前就已经不存在了，而变化的速度只会继续加快。
那么，究竟拥有哪些技能才能在这样的世界中紧跟节奏，始终保持自己的职场竞争力呢？这些技能，并不是寻常所说的专业或行业技能，而是基于情商的技能，这些技能不能被自动化取代，也不能被人工智能打败，是常伴身侧发挥持久竞争力的技能。
第一项，就是学习能力。
普华永道合伙人乔恩·威廉姆斯是普华永道最新全球报告《未来劳动力：2030年竞争力量》的作者之一，他说，如果想在新世界拥有竞争力，“学习能力”将是最宝贵的财富。“世界正在变得如此之快。曾经因为可以上大学，能够学习如何做一件事，并为你的整个职业生涯打下基础。但是，在未来的日子里，无论你学到什么东西，在五年内都会变成多余的，所以如果你停下来，世界就会飞快的超过你。”保持与世界同步并可能超越世界的技能，就是拥有强大的学习能力并不断学习充实自己。
第二，了解自己。如果能意识到自己的存在并且知道如何在这个世界上发挥作用，那就会和自身的感受紧密相连，同时也需要知道你的情绪和行为是如何影响你周围的人的。 了解自己，才能了解自己在这个世界上的位置与处境，做出合理的应对。
第三，沟通能力。人与机器的区别就是沟通与听从指令，即使是最先进的人机交互，也不能完全实现两个正常人之间的沟通水平，而沟通让世界更进步，人与人的联系更加紧密，建立和维持良好沟通的技能永远不会过时。
第四，抗压能力，应对并调整压力的能力，竞争越激烈，压力就越大，善于调整自己的压力，善于帮助周围的人调整压力，轻松应战，就能使效率加倍，而调压这件事，机器是无能为力的。
第五，表达同情心。同情心是人类特有的情感，也是让人更有人情味的关键因素，是沟通信任的关键因素，而沟通信任是进步的基石，这是一个没有任何自动化的反馈机械可以拥有的技能。
要想在越来越多自动化、人工智能的未来占有一席之地，就要掌握上述的各项技能，这些机器所没有并且即使更新换代也无法产生的人类特有的技能，才是在未来立足的根本保证，是人区别于机器，驾驭机器的专业技能。
閱讀更多 即書 的文章
