在人工智能时代，科技正在快速颠覆我们的生活，机器化、智能化、去人工化，成为无法阻挡的趋势。在财会领域亦是如此，越来越多的财务机器人上线，以超高的效率、较低的成本，逐步取代会计人的工作。而会计人，亦面临着被淘汰的风险。
苏宁财税机器人取代基础财务岗位
去年，苏宁就推出了财税机器人，将重复性工作交由财税机器人处理。让机器人像一个财务人员一样，在用户界面进行自动化操作，录入信息、合并数据、汇总统计，并且管理和监控各自动化财务流程。以纳税申报为例，实现从财务系统中自动提取数据，填报纳税申报表，自我校验，自动审核纳税。
“自从苏宁财税机器人上线后，以往一个部门一个月才能做完的事，现在只需要一个人在半小时内就能完成。”苏宁的一位财务人员说到。
这意味着，几人十几人的部门，现在只需要一人工作半小时即可，解放出来的财务人员，要么升级到管理会计，要么只能转岗或转行了！
京东机器人上线，将裁员8万
京东神秘的X事业部，公布了一项全新的技术产品“京东地图”，这并不是一款给人导航用的，而是为了给机器人和智能驾驶所提供的！在市场上，所有的电子地图所能精确到的，大概以米为单位，而京东的这个地图，可以精确到厘米！通过装载京东地图的无人车、无人机在高速运行的同时，能够精准的观察出周围的环境，从而做出应对！
▲ 借助京东自主研发的多载体三维激光移动测量系统，京东地图可以实现路面实况、障碍物、周围环境等地物的自动识别
现在，京东的无人“机、车、仓、配送站”已经实现无缝衔接。也就是说，消费者在京东购物，从下单到配送的全流程无人化，已然实现。前段时间，刘强东还宣布了一件大事：未来京东员工将从现在16万减少到8万，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」。
微企宝3分钟完成一套账
微企宝开发了智能云记账系统，集云记账、云代账、云报税、电子合同、电子发票于一体，实现一键导入数据、一键生成凭证、一键结转审核，自动生成账薄报表，一键报税等功能。做账时间由原来的几天几周，节省为3分钟，并且准确率高达99.9%。
微企宝智能云记账系统是针对中小企业开发的，财务人员或企业老板只需登录账号即可操作使用，简单容易上手，零基础也能完成会计工作。智能做账，可视化数据分析，风险自动检测预警，助力中小企业轻松向智能化财税升级。
基础会计人面临着机器人的威胁
和人类相比，机器人拥有超强的数据收集分析能力，没有限制的云端储存空间，还可以一天二十四小时不吃不喝、无间断地进行工作，无需支付薪酬、缴纳五险一金及各种福利。
随着技术不断发展，财务机器人也将更加完善，也许未来所有的基础财务工作，将全部由机器人完成。因此很多人担忧，未来将无工可打、无事可做。
这点其实不用过于担心。确实AI和机器人会替代一部分人的工作，但是他们会创造更多关于AI和机器人的工作。科技的发展，并不会消灭工作，只会把工作推向更高等级的分工。
举个例子，在以前没有Excel时代，记账时一个小的改动，可能需要用铅笔、橡皮擦和桌上计算器工作几个小时才能完成。有了Excel之后，表格的输入输出计算等都非常的方便。
美国国家公共广播电台的《金钱星球》节目推断出，在布里克林的VisiCalc软件（也就是Excel的前身）推出35年后，美国失去了40万个簿记员和会计工作岗位。但与此同时，出现了60万个其他类型的会计师岗位。
会计工作变得成本更低、功能更加强大，所以人们对会计的需求也增多了。面对危机，会计人如何迎接挑战
财务机器人的普及，虽然让会计人面临着失业的危机，但是危险之中，也意味着机会。财务机器人，实际上也不过是一个机器，尽管数字解决方案展现了强大的实力和成效，但是会计工作最终需要人类的思维进行分析、判断和决策，这些是机器人没办法做到的。
对于会计人员来说，综合型会计人才已经是趋势，综合型的会计人才跨越了多个领域，让财务机器人服务于自己，会利用数据判断趋势、分析投资、预测风险、做出决策等。优秀的人才永远都是稀缺的，会计行业也一样，“财务机器人”并不是导致会计人失业的罪魁祸首，“优胜劣汰”是每个行业不变的准则。
会计人想要把劣势转化为优势，勇敢迎接挑战，小微提出几点建议：
1、主动拥抱变化
面对来势汹汹的财务机器人，会计人不是担忧退缩，而应该充分认识到技术进步对财会行业带来的改变，并主动去拥抱这个变化，学习和掌握智能软件。例如使用微企宝的智能云记账系统，将票据输入、记帐报税等基础工作交由软件来处理，而自己则多培养其他的综合能力，在财务机器人完成的数据基础上，帮助决策辅助企业的运营。
2、加快升级或转型
在美国有500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算。而中国恰恰相反，全国1300万的财务会计工作者，仅仅有20%的会计属于管理型会计，管理会计的人才缺口高达300万以上。
未来5年大多数基础会计会被机器人取代，高级管理型财务负责操纵机器人工作，大量的核算型会计将被淘汰出局。因此基础财会人员应该加强学习，提升专业技能，加速升级，向管理型会计人员转型。
3、不断扩充思维和认知
人工智能或许会让一些行业消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，加速社会运作效率。会计人不想被淘汰，就应该意识到这一点，不死守着过去，不拘泥于眼前，而是改变自己的思维，扩充自己的认知，抓住机会学习，接纳新知识，掌握新技能，真正跟上这个时代的步伐！
閱讀更多 微企寶 的文章
