离职时间可以少于30天吗?今天的答案不止一个!

01 遗产继承

最近热播电影之一的

无疑就是由沈腾(剧中名王多鱼)主演的《西虹柿首富》

巨额遗产空降而来,犹如做梦

这种穷得只剩下钱的生活

简直是造孽呀

然鹅

这笔巨额是王多鱼素未谋面的二爷留下的遗产

辣么,

王多鱼与二爷在法律上是什么关系?

王多鱼的继承权是否合法呢?

假设 二爷和王多鱼都是中国公民,那么遗产继承关系就要适用中国的《继承法》。根据中国的《继承法》,遗产按照下列顺序继承:

第一顺序:配偶、子女、父母。

第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

小编横看竖看,王多鱼貌似都不是法定继承人呀,所以王多鱼铁定不是法定继承获得遗产。

纵观剧情,二爷通过订立遗嘱,在遗嘱中将巨额遗产遗赠给王多鱼,显然王多鱼是通过遗嘱继承获得继承权。

SO,获得遗产不一定就是法定继承人,只要你有像王多鱼的狗屎运,终有一天都是有钱银滴

02 夫妻财产怎么分?

最近在抖音上经常看到炫富的女同胞

就是老公被富婆看上了

富婆给了她200万

天上真的会掉这种馅饼吗

假如

富婆把老公玩腻了,老公要求分割这200万

辣么

这200万属于夫妻共同财产吗?

老公是否有享有份额呢

假如富婆把200万打入你的账号,而你和富婆在法律上是没有任何亲属关系,所以我们可以把富婆的这种行为看作是赠予行为

根据中国的《婚姻法》第十七条第三项规定:夫妻在婚姻关系存续期间继承或赠与所得的财产,属于夫妻共同财产,那是不是意味着还得把这笔银两分一半给老公呀,NO NO NO,《婚姻法》第十八条第三项继续补刀,规定夫妻在婚姻关系存续期间继承或赠与合同中确定只归夫妻一方的财产,归夫妻一方。

女同胞们,看到彩虹了没,以后卖老公记得让富婆在合同上明确规定只属于你的财产呀!

03 离职时间可以少于30天吗?

遇到了更好发展的公司

又或者俗点说吧,就是别的公司给的工资更高,

大部分的人都会选择跳槽吧,没谁会视金钱如粪土吧

众所周知

员工离职需要提前三十天向单位提出离职申请

单位同意后

是否非得让员工等到三十天才能离职呢

单位可否提前让员工走人呢

离职时间可以少于30天吗?今天的答案不止一个!

下面来看个案例:

刘某是A公司的销售经理,于2016年5月31日向公司递交辞呈,载明:因个人原因提出辞职,并通知其最后工作日是2016年6月30日。公司随后向刘某发出通知:“你的最后工作日为6月5日,之后无需继续履行雇佣义务,工资发放至6月5日。” 刘某认为公司违法解除劳动合同,于是申请仲裁并要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

仲裁委认为,提出解除劳动合同的是刘某本人,公司只是针对刘某提出的解约而告知刘某不需要履行30天通知期,所以对刘某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。刘某起诉后,法院也维持了仲裁的裁决结果。

《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》也规定,劳动者 提前

30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

由于劳动者在劳动关系中的弱者地位,法律规定预告辞职的目的在于平衡用人单位和劳动者之间的利益。一方面,只要劳动者不愿在用人单位继续工作,即可行使预告解除合同的权利。另一方面,设置提前通知期,可以让用人单位在提前通知期内及时采取补救措施、安排其他人员接替提出离职员工的工作。

所以,如果你要提前提出辞职,是否继续工作30天是用人单位说了算啦,只要用人单位不需要你继续履行剩余通知期义务,那你们的合同就即行解除,那你就可以像梦一样自由啦啦……


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