如果說面試時考察一個人“智商”的綜合能力測試，那麼面試就是考察一個人“情商”的綜合考量。因此，在面試的過程中，通過對被考察人的言談舉止等方面，來考察內在素質和價值觀。可以說是，被考察“赤裸裸”放在考官面前，稍不留意可能就會“萬劫不復”，與公務員擦肩而過。下面華圖小編為大家彙總那些面試中不可觸碰的“死亡線”。
一、不可透漏個人信息
考生從進入考場到離開考場，不得自自報姓名、大學、家庭住址等能反應本人特徵的基本信息，一旦在考官未要求回答的情況下，透漏個人信息，直接不合格。
二、立場要明確
在面試回答的過程中，要體現積極、正確、陽光的價值觀。對於不良行為、現象要有絕對的立場，尤其對於我黨，要擁護愛戴。切忌用詞不當和過激，否者就無緣公務員。
三、衣著得體
在社交禮儀中穿著正裝、女士淡妝是對對方的尊重，在面試中一樣，避免奇裝異服，例如女士的超短裙黑絲襪、男士的花襯衫紅襪子外加運動鞋。服裝儘量黑白色系的正式OL職業裝，大方得體。否則，身穿個性服裝的你一面考場不僅對手記住了你，估計考官也會一眼記住你，但此時的你絕對不是在紅名單上，而是在黑名單上。
四、語言避免模板
面試中，好多小夥伴苦難於語言匱乏、詞語儲備量不足，因此就會被一些所謂的萬能句子，在考試中可以有話說，但是一定要注意，要是讓考官覺得有刻意的背誦和生搬硬套的嫌疑，基本成績不會理想。有人說把怎麼辦，語言匱乏就得背啊。背是可以，但是切忌要結合題目，並且融入自己的感情和考官共鳴，例如朗讀同一邊文章，有人的朗讀可謂“語音繞樑”，有的人卻讓人“不忍直視”。所以，有感情的表達才是王道。
在面試的備考期間，各位小夥伴要注意面試的基本情況和考務考情，每個系統之間會有一定不同，只有做好萬全的準備才會一招制敵以獲勝。
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